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由中职升入高职的学生,已经成为高职院校的主要生源.这部分学生普遍存在着学习能力不强,自我管理意识缺乏、规则意识不强的特点,为了立德树人,为社会主义培养合格的建设者和接班人,需要我们认真研究中职升高职学生自我管理现状并提出合理的研究对策.本文从中职升高职学生自我管理现状调查报告着手,研究了自我管理意识薄弱、自我管理能力缺失、学院对学生自我管理能力培养的力度不够三个方面的问题.提出了发挥学院制度、辅导员和学生社团作用、树立典型等方面的系统解决方案.