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绩效考核与薪酬管理是现代电建企业运营中非常重要的一项工作,为了确保电建企业更好的适应市场经济体制,企业相关部门就应该提升对绩效考核与薪酬管理的重视程度,加深对其的认识,进一步优化企业资源配备的利用,提高人力资源的管理水平,提升企业的市场竞争力.
关于电建企业绩效考核及薪酬管理的研究
【摘 要】
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绩效考核与薪酬管理是现代电建企业运营中非常重要的一项工作,为了确保电建企业更好的适应市场经济体制,企业相关部门就应该提升对绩效考核与薪酬管理的重视程度,加深对其的
【机 构】
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中国能源建设集团广东火电工程有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年10期
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