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公务员考核是公务员管理中的一项基础性工作,也是实践中的一个薄弱环节,存在着无法可依、考核设计空泛等诸多问题.需从推行绩效管理、建立公民满意度评价制度等方面加以完善.
完善公务员考核制度的路径分析
【摘 要】
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公务员考核是公务员管理中的一项基础性工作,也是实践中的一个薄弱环节,存在着无法可依、考核设计空泛等诸多问题.需从推行绩效管理、建立公民满意度评价制度等方面加以完善.
【机 构】
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中共威海市委党校
【出 处】
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中共银川市委党校学报
【发表日期】
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2005年2期
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