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论述毕业生综合素质客观评价体系建立的意义，分析企业招聘学生的考核条件及标准，根据学生在校的基本表现，建立起科学、完整、准确的评价体系和方法，并总结、分析该方法试点的实践效果。
毕业生综合素质客观评价体系的建立与实践
【摘 要】
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论述毕业生综合素质客观评价体系建立的意义，分析企业招聘学生的考核条件及标准，根据学生在校的基本表现，建立起科学、完整、准确的评价体系和方法，并总结、分析该方法试点的实践
【机 构】
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郑州电力高等专科学校
【出 处】
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重庆电力高等专科学校学报
【发表日期】
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2010年2期
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