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高职院校作为我国高等教育的后起之秀和生力军，其校风建设任务可谓任重道远。从微观保障机制的角度深入探讨高职院校校风建设的可行性路径与措施，当具有重要的现实意义和实践价值。
高职院校校风建设微观保障机制探究--以秦皇岛职业技术学院为例
【摘 要】
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高职院校作为我国高等教育的后起之秀和生力军，其校风建设任务可谓任重道远。从微观保障机制的角度深入探讨高职院校校风建设的可行性路径与措施，当具有重要的现实意义和实践价
【机 构】
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秦皇岛职业技术学院
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2015年21期
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