【摘 要】
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良好的实验室运行和管理体制是进行科研创新和培养高素质人才的保证.改革束缚科研创新和发展的传统实验室管理模式,采用合适的实验室运行和管理体制改革,是促进实验室上规模、上层次、上水平,提高实验室效益的需要.在介绍传统实验室的管理方式并分析其弊端的基础上,结合首都医科大学的实际,构建了以项目课题负责人实验室制(PI制)以及大型仪器设备科研服务平台资源共享的新的科研管理方式和运行体制,并对高校科研实验室运
【机 构】
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100069北京,首都医科大学医学实验与测试中心,100069北京,首都医科大学医学实验与测试中心,100069北京,首都医科大学医学实验与测试中心
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良好的实验室运行和管理体制是进行科研创新和培养高素质人才的保证.改革束缚科研创新和发展的传统实验室管理模式,采用合适的实验室运行和管理体制改革,是促进实验室上规模、上层次、上水平,提高实验室效益的需要.在介绍传统实验室的管理方式并分析其弊端的基础上,结合首都医科大学的实际,构建了以项目课题负责人实验室制(PI制)以及大型仪器设备科研服务平台资源共享的新的科研管理方式和运行体制,并对高校科研实验室运行和管理体制进行了探讨。
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