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人才作为当今世界经济和社会发展最宝贵的资源,是国家在教烈的国际竞争中立于不败之地的重要保障.加入WTO后,我国农业发展机遇与挑战并存,能否抓住机遇,提高我国农业的国际竞争力,分享国际分工的利益,最大限度地规避新的国际竞争环境下可能出现的各种风险,在相当程度上取决于我国农业人才的状况.因此,加快我国农业人才培养步伐,提高人才素质,科学高效地进行人才资源的开发和利用,是我国农业在入世后的一项战略性任务.