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目前，我们应对传统的教师管理模式进行反思．积极导入现代人力资源管理的理念，构筑适应高教事业发展趋势和高校教育事业自身特点与发展规律的教师资源开发与管理的新机制和新模式。
现代人力资源理论视野下高校教师管理模式再造
【摘 要】
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目前，我们应对传统的教师管理模式进行反思．积极导入现代人力资源管理的理念，构筑适应高教事业发展趋势和高校教育事业自身特点与发展规律的教师资源开发与管理的新机制和新模式
【机 构】
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广东教育学院人事处
【出 处】
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高教探索
【发表日期】
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2008年4期
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