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目的构建安宁疗护护士核心能力评价指标体系,为安宁疗护护士培训体系的任用、培训和考核提供客观的参考标准。方法通过文献分析法和专家会议法构建安宁疗护护士核心能力评价指标体系框架,运用德尔菲法对全国32名护理专家进行两轮函询,采用层次分析法确定各级指标权重。结果两轮专家函询的应答率均为100%,专家权威程度系数为0.82~0.95。一级、二级、三级指标的协调系数分别为0.366、0.374、0.320(P <0.001)。最终建立包含3项一级指标、29项二级指标和120项三级指标的安宁疗护专科护士核心能力