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在国企发展的过程中，由于利益分配上的差距，部分国企职工思想波动较大，导致情绪不稳，难以安心工作，造成国企职工流动性增强，职工队伍稳定性差，给国企发展带来极大危害。国有企业必须认识到做好思想政治工作的重要性，面对不断变化的市场形势，国有企业应当对职工的思想动态十分清楚，采取切实有效的思想政治工作方法，做好职工思想政治工作，为国企高质量发展提供政治思想保障。