见好就收，是很多人想做而往往做不到的。陈永正闪电“扣篮”NBA中国，不禁引人思考：一名功成名就的职业经理人，该如何选择和开创新的职业生涯，从而实现职涯长青？
　　
　　今年9月19日，国内IT界与体育界发生了共震。震源是陈永正。陈毫无迹象地突然放弃安坐了5年的微软大中华区CEO的职位而加盟NBA中国。10月15日，陈永正将正式履新。
　　这一变动让IT业内人士感到震惊：一是突然，没有任何征兆；二是职业变动跨度太大，从IT到篮球，让人费解；三是目前微软在软件业的霸主地位，以及陈在微软大中华区的地位，都处于辉煌之际，选择此时“谢幕”匪夷所思。
　　陈永正对外解释职位变化原因时说：“我原来在芝加哥待了9年，蛮热爱NBA的。我觉得一方面这是自己热爱的东西，加上有机会经营上市公司，兴趣与职业结合得很好，所以做了决定。”而易观国际总裁于扬认为：当国家发展到一定阶段时，体育、娱乐产业会超过IT产业。以微软在IT业的影响力，能主动放弃IT“改玩篮球”，显然需要相当超脱的心态。
　　此时，成功职业经理人如何审时度势通过职业切换，以实现“职涯”长青，便浮出水面。
　　
　　首要是抓好时机
　　
　　该如何选择新的职业生涯和进行职业切换，一直是经理人们心中的难题。职业切换的成功者与失败者都大有人在，切换得好则平步青云，越登越高，相反则会丧送自己大好前途。人生中最难处理的两件事，就是拿捏尺度和把握时机。而进行职业切换时，这两大难题将同时遇到，更是棘手。因此有人说：很多时候，选择要比努力更重要。
　　职业经理人要想职涯长青，一定要不断选择新的朝阳产业去切入。
　　陈永正这个案例就很典型。IT行业是一个变化非常快、压力很大的行业。很多从事IT行业的经理人都深知：“干这个行业，太累了！”而体育和文化可以统称为娱乐产业。在这个产业中，可以说是百家争鸣，没有绝对的竞争关系，空间大得很。从大的产业势头来看，娱乐产业更大有超越IT业之势。因为，IT的受众面毕竟有限，离开IT圈知道陈永正是谁的人不会很多，但娱乐产业却是与所有人相关的事，它无处不在。因此娱乐产业无疑将是今后的朝阳产业。
　　同时，随着2008年北京奥运会体育热潮的临近，随着篮球项目在中国的普及，以及姚明的走红，中国显然将成为NBA实现全球经营中的一个巨大市场。但NBA开拓中国，显然还缺少能游刃于政府公关的高级人才。
　　因此，陈永正此时加盟NBA，无疑是有战略性眼光的选择。
　　成熟的职业经理人，在选择一个新的职业方向时，一定是考虑了诸多因素。比如：目前的职业发展遭遇了天花板；自己的职位已不具创新空间和挑战性；自己所在的产业竞争压力越来越大，已不是朝阳产业；出现能够满足自我价值实现的新产业，并且该产业的持续发展能力强；自身有该行业所需要的能力，并且非常有兴趣接受挑战；此外还包括团队、老板等等因素。
　　只有这几方面因素的共同作用下，才可以称作是一次理想的职业切换时机。
　　陈永正此次职业切换的时机，应该说选择得非常好。因为一个职业经理人的价值，体现在目前的事业是否成功。在其事业的顶峰时期，其价值无疑是最大的，选择在自己最成功的时机跳槽，无疑会为自己下一步的成长提供了最有力的筹码。
　　
　　想清自己要什么
　　
　　成功的职业切换，就是让个人的价值与公司的价值同生。企业成长是分阶段的，个人成长同样也是分阶段的。因此，职业经理人在职业切换时，要考虑如何让自己现阶段具有的能力，与该产业/企业现阶段所需要的能力相匹配，从而让个人价值转化为公司的价值，从而获得自身最大的发展空间。而此次陈永正的跳槽，就是使双方利益最大化。并且，也是使“前东家”不会蒙受太多的损失。因为跨行业切换不会有同业竞止的问题，这与李开复跳槽Google大不相同。
　　作为高级职业经理人，陈永正的需求已上升为自我价值的实现。同时，自我价值也分为外在价值（社会的认可，甚至是否会被载入史册），以及内在价值（是否是自己爱好、兴趣）的追求。而对于已经功成名就、有着很高社会地位的职业经理人来说，会更多关注自己的内在价值需求。
　　陈永正此次选择NBA，显然已不是为了金钱，一个重要原因就是自己及全家都热爱篮球。个人价值实现的最高境界是什么？就是内在价值与外在价值的统一，这也最能激发个人的激情和力量。能按照自己的爱好去选择生活，岂不是一件很幸福的事？
　　
　　职涯长青的五大要素
　　
　　那么，职业经理人该如何进行职业切换呢？
　　第一，就是要追求“择业”。挣更多的钱不是择业，而只能说是就业。既然是择业，就是去干自己适合干和喜欢干的事情。
　　第二，考虑你是否遇到了职业天花板。陈永正在微软五年，肯定已经遇到职业天花板，他在中国的IT领域已没有更高更大的舞台了。此时，进入NBA虽然没有获得更高的职位，但面临着一个创新和挑战的机会，并且是自己乐此不疲的兴趣所在。这是可以考虑转型的又一个因素。
　　第三，选择一个更大的平台。大平台分为两个层次：一个层次是行业的潜力，企业的规模，以及自己将获得的财富、荣誉、地位等；另一方面就是行业的广度，即是否是与老百姓息息相关的产业，或者改变老百姓生活方式的产业。
　　第四，功成名就也要继续开创事业。每个人都在职场中勾画自己的职业曲线，而80%的人都是水波线，碌碌无为。还有15%的可以实现抛物线，就是在实现自己的事业高峰之后再跌落下来。还有更少的人，则是可以绘出抛物连线和罗旋式上升曲线——像陈永正的职业生涯从AT&T到摩托罗拉，又从摩托罗拉到微软，就可谓是抛物连线，而下一步加盟NBA预计也大有可为。这种人，总能从职业的这一高峰，再跳到另一个高峰上。而这种持续不断地成功，就是靠把握时机，然后不断地挖掘自己的潜质实现的。
　　第五，为自己的下一步选择再多想出一步。当你要进行职业切换时，一定要为这次选择的下一步做好准备。从外界看来，也许陈永正已经想好了做文娱产业以后的下一步角色，比如成为一位投资者。因为他的经历使得他对所有新兴行业（IT业、体育产业、娱乐产业）都了如指掌，最适合做投资。
　　职业经理人的职业生涯，就像是在爬山。当他到达山顶时，他有几种选择：第一种是停下来休息；第二种下山回去；第三种就是跳下去。但还有第四种选择：就是当你慢慢地从走到跑，到飞奔起来，一步步走到了职业生涯顶峰时，想一想可不可以再借助外力给自己的机会离开山顶，不是向下，而是平行，甚至向上——如果你有了滑翔机，甚至飞机。当你开上属于自己的飞机，成为一位机长，那么你就可以在一个自由的空间里尽情飞翔，发挥无限创意，释放出自己更多的精彩和激情。
　　（本文根据奇正管理俱乐部会员发言整理而成）
　　责任编辑：晓庄