【摘 要】
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人才是企业最为宝贵的资源,如何打破传统国有企业"铁饭碗"、"干多干好一个样"的桎梏,选好用好人才,充分激发人才的创造性和能动性,是摆在现代国企面前的一个课题。现代国有企
【机 构】
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上海申能临港燃机发电有限公司综合管理部
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人才是企业最为宝贵的资源,如何打破传统国有企业"铁饭碗"、"干多干好一个样"的桎梏,选好用好人才,充分激发人才的创造性和能动性,是摆在现代国企面前的一个课题。现代国有企业想要实现"做强做大做优"的宏伟目标,亟需培养和建设一支懂技术、会管理、有责任心的高素质人才队伍,为企业"做强做大做优"提供坚强的人才保障。
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