【摘 要】
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作为对现行国家工资制度的补充和完善，高校岗位津贴制度的产生有着深刻的时代背景，在取得了明显绩效的同时，由于缺少宏观政策的支撑和受高校内部各种因素的影响，高校岗位津贴制度
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作为对现行国家工资制度的补充和完善，高校岗位津贴制度的产生有着深刻的时代背景，在取得了明显绩效的同时，由于缺少宏观政策的支撑和受高校内部各种因素的影响，高校岗位津贴制度也存在著一些亟待解决的问题。加快宏观政策的调整和配套，加强微观领域管理制度的建设，建立、健全经费保障措施，将促进高校分配制度改革的深化和完善，促进高等教育事业的健康发展。
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