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摘 要：新时代下国企基层党支部建设是十分重要的。国企基层党支部是党与职工群众联系的纽带，发挥着不可替代的作用。本文简单分析了新时代国企基层党支部建设实践中所存在的一些问题，并提出了一系列新时代下加强国企基层党支部建设的思考。
关键词：国企党基层支部建设;实践;思考
在新时代随着我国经济的快速发展，基层党支部建设在国企改革发展中起着举足轻重的作用，也是推动我国社会主义建设不可或缺的力量。为了保证国企的稳定发展，需要正视新时代国企基层党支部建设中存在的一些问题，并且要针对问题，具体问题具体分析，以问题为导向，制定出可实施的加强国企基层党支部建设的措施。
一、新时代国企基层党支部建设的实践存在问题分析
（一）国企基层党支部的凝聚力和战斗力仍需加强
新时代基层党支部虽然对国企的发展起到了一定的推动作用，但是仍然需要加强凝聚力和战斗力。国企的发展是随着时代的变化而不断进步的，但是仍然有一些基层党支部在工作开展中思想和方法过于陈旧，没有根据时代的变化而不断创新。部分基层党支部的工作内容仅仅局限于收缴党费、进行党员内部管理这些基本的事情上，对于国企发展过程中出现的一些问题没有密切关注，也没法对国企职工反映的问题进行有效解决。基层党支部对职工关心和关注不到位，缺乏切实可行解决问题的措施，导致一些基层党支部的制度只是形同虚设，没有发挥实际作用，不利于国企的可持续发展[1]。
（二）受到多元观念的冲击，缺乏对基层支部建设重要性的思想认识
新时代下随着社会经济的发展和互联网时代的突飞猛进，在加快信息化步伐的同时为基层党支部建设带来了一些问题。互联网的信息时代信息传播速度是非常快的，各种信息铺天盖地的传播，对国企基层党支部建设有很大的负面影响。比如现在很多国企都片面的追求经济效益，把经济利益的提高放在第一位，忽略了基层党支部建设，长此以往，基层党支部一些党员干部的学习积极性消退，还有一些基层党支部党员对自身工作缺乏一定程度的重视，思想认识跟不上企业发展的需要，不利于国企经济的健康发展。因此，在新时代下使国企基层党支部相关人员树立正确的工作观念是十分重要的，要使他们意识到党支部建设对于国企的重要性。
（三）国企基层党支部创新动力不足，党务人员缺乏
党务人员是国企基层党支部建设的骨干人员，新时代下对于基层党支部建设是非常重要的。但在实际情况中，由于基层党支部的事务常繁琐且工作量较大，在遇到一些比较复杂的事务时，往往缺少专门的党务人员处理。还有一些国企虽然随着基层党支部的发展已经有了相当丰富经验的基层党支部，但是在长期以往按部就班的工作中，导致缺乏创新动力，使国企基层党支部发展止步不前，不利于国企的可持续发展。
二、新时代加强国企基层党支部建设的思考
（一）要对国企基层党支部的工作思路进行转变
在新时代加强国企基层党支部建设，对党支部工作思路的转变主要有以下几个方面。第一，要使基层党支部工作渗透到国企发展的每一个环节，要使基层党支部和行政部门结合起来发挥作用，各司其责、分工明确，工作内容和工作任务虽然不一样，但工作目标都是相同的，思想上要保持高度一致，要切实发挥基层党支部在国企发展中的战斗堡垒作用，切实保证国企的可持续发展。第二，要发挥基层党支部在国企中的服务功能。基层党支部要深入了解职工群众的困难和需要，并根据实际情况有效的解决问题，致力于让基层职工群众共享企业发展的成果，增强国企凝聚力和归属感。第三，要发挥基层党支部在国企中的教育引导功能。基层党支部要充分掌握职工的思想動态，对一些新工人、年轻职工进行思想引导，灌输国企发展理念，提高他们对企业的认可和工作的信心。对于老员工也可以采取一定的手段进行教育引导，比如激励机制或者关爱机制。因此，国企基层党支部要宣传企业发展理念、工作目标和个人在国企中如何体现个人人生价值等积极向上的思想内容，为国企工作的开展奠定良好的基础。总之，在新时代国企基层党支部要对工作思路进行转变来发挥最大作用[2]。
（二）加强对国企基层党支部的培训学习
为了使国企基层党支部适应新时代、新要求和新任务，需要加强对国企基层党支部的培训学习。要在加强基层党支部思想建设的基础上，调动党支部全体党员和职工的主动学习的积极性，使基层党支部具备良好的思想觉悟。要把基层党支部坚持上党课作为提高全体党员政治素质和工作能力的重要手段，宣传贯彻党的路线方针政策和企业的决策部署。上党课是对基层党支部全体党员最基本的要求，是对其思想和学习进行梳理的重要过程，只有不断的加强基层党支部人员培训学习，才能跟上时代发展的步伐，紧追党的节奏，促进国企的健康发展。
（三）落实基层党支部的职责
为了在新时代使基层党支部建设工作发挥作用，要对基层党支部的职责进行有效落实。要把基层党支部的工作职责落实到国企的规章制度中，明确党支部职责，使基层党支部能够在企业发展中大胆建言献策，把党支部工作有效内嵌到企业发展全过程，推动基层党支部建设，确保国企持续稳定健康发展。
结语：综上所述，新时期国企基层党支部建设是十分重要的。对此，要正视国企基层党支部建设中的一些问题，并且根据国企的发展进行适当调整，保证基层党支部工作的有效进行，为我国国企的经济的可持续发展奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]马元君.关于国企基层党支部建设的思考与实践[J].企业改革与管理，2020（05）：189-190.
[2]吴丽英.新时期加强国企基层党支部建设的思考[J].改革与开放，2019（16）：60-62.
（山西焦煤集团正瑞能源开发有限公司 山西 太原 030024）
关键词：国企党基层支部建设;实践;思考
在新时代随着我国经济的快速发展，基层党支部建设在国企改革发展中起着举足轻重的作用，也是推动我国社会主义建设不可或缺的力量。为了保证国企的稳定发展，需要正视新时代国企基层党支部建设中存在的一些问题，并且要针对问题，具体问题具体分析，以问题为导向，制定出可实施的加强国企基层党支部建设的措施。
一、新时代国企基层党支部建设的实践存在问题分析
（一）国企基层党支部的凝聚力和战斗力仍需加强
新时代基层党支部虽然对国企的发展起到了一定的推动作用，但是仍然需要加强凝聚力和战斗力。国企的发展是随着时代的变化而不断进步的，但是仍然有一些基层党支部在工作开展中思想和方法过于陈旧，没有根据时代的变化而不断创新。部分基层党支部的工作内容仅仅局限于收缴党费、进行党员内部管理这些基本的事情上，对于国企发展过程中出现的一些问题没有密切关注，也没法对国企职工反映的问题进行有效解决。基层党支部对职工关心和关注不到位，缺乏切实可行解决问题的措施，导致一些基层党支部的制度只是形同虚设，没有发挥实际作用，不利于国企的可持续发展[1]。
（二）受到多元观念的冲击，缺乏对基层支部建设重要性的思想认识
新时代下随着社会经济的发展和互联网时代的突飞猛进，在加快信息化步伐的同时为基层党支部建设带来了一些问题。互联网的信息时代信息传播速度是非常快的，各种信息铺天盖地的传播，对国企基层党支部建设有很大的负面影响。比如现在很多国企都片面的追求经济效益，把经济利益的提高放在第一位，忽略了基层党支部建设，长此以往，基层党支部一些党员干部的学习积极性消退，还有一些基层党支部党员对自身工作缺乏一定程度的重视，思想认识跟不上企业发展的需要，不利于国企经济的健康发展。因此，在新时代下使国企基层党支部相关人员树立正确的工作观念是十分重要的，要使他们意识到党支部建设对于国企的重要性。
（三）国企基层党支部创新动力不足，党务人员缺乏
党务人员是国企基层党支部建设的骨干人员，新时代下对于基层党支部建设是非常重要的。但在实际情况中，由于基层党支部的事务常繁琐且工作量较大，在遇到一些比较复杂的事务时，往往缺少专门的党务人员处理。还有一些国企虽然随着基层党支部的发展已经有了相当丰富经验的基层党支部，但是在长期以往按部就班的工作中，导致缺乏创新动力，使国企基层党支部发展止步不前，不利于国企的可持续发展。
二、新时代加强国企基层党支部建设的思考
（一）要对国企基层党支部的工作思路进行转变
在新时代加强国企基层党支部建设，对党支部工作思路的转变主要有以下几个方面。第一，要使基层党支部工作渗透到国企发展的每一个环节，要使基层党支部和行政部门结合起来发挥作用，各司其责、分工明确，工作内容和工作任务虽然不一样，但工作目标都是相同的，思想上要保持高度一致，要切实发挥基层党支部在国企发展中的战斗堡垒作用，切实保证国企的可持续发展。第二，要发挥基层党支部在国企中的服务功能。基层党支部要深入了解职工群众的困难和需要，并根据实际情况有效的解决问题，致力于让基层职工群众共享企业发展的成果，增强国企凝聚力和归属感。第三，要发挥基层党支部在国企中的教育引导功能。基层党支部要充分掌握职工的思想動态，对一些新工人、年轻职工进行思想引导，灌输国企发展理念，提高他们对企业的认可和工作的信心。对于老员工也可以采取一定的手段进行教育引导，比如激励机制或者关爱机制。因此，国企基层党支部要宣传企业发展理念、工作目标和个人在国企中如何体现个人人生价值等积极向上的思想内容，为国企工作的开展奠定良好的基础。总之，在新时代国企基层党支部要对工作思路进行转变来发挥最大作用[2]。
（二）加强对国企基层党支部的培训学习
为了使国企基层党支部适应新时代、新要求和新任务，需要加强对国企基层党支部的培训学习。要在加强基层党支部思想建设的基础上，调动党支部全体党员和职工的主动学习的积极性，使基层党支部具备良好的思想觉悟。要把基层党支部坚持上党课作为提高全体党员政治素质和工作能力的重要手段，宣传贯彻党的路线方针政策和企业的决策部署。上党课是对基层党支部全体党员最基本的要求，是对其思想和学习进行梳理的重要过程，只有不断的加强基层党支部人员培训学习，才能跟上时代发展的步伐，紧追党的节奏，促进国企的健康发展。
（三）落实基层党支部的职责
为了在新时代使基层党支部建设工作发挥作用，要对基层党支部的职责进行有效落实。要把基层党支部的工作职责落实到国企的规章制度中，明确党支部职责，使基层党支部能够在企业发展中大胆建言献策，把党支部工作有效内嵌到企业发展全过程，推动基层党支部建设，确保国企持续稳定健康发展。
结语：综上所述，新时期国企基层党支部建设是十分重要的。对此，要正视国企基层党支部建设中的一些问题，并且根据国企的发展进行适当调整，保证基层党支部工作的有效进行，为我国国企的经济的可持续发展奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]马元君.关于国企基层党支部建设的思考与实践[J].企业改革与管理，2020（05）：189-190.
[2]吴丽英.新时期加强国企基层党支部建设的思考[J].改革与开放，2019（16）：60-62.
（山西焦煤集团正瑞能源开发有限公司 山西 太原 030024）