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国有企业改制后,在进行经营战略、管理模式等转型的同时,进行企业文化创新,在理念上和核心价值观上形成特有的精神风貌和信念,为构筑企业核心竞争力打下坚实的基础.本文就改制后的企业文化建设作一分析与思考.
企业文化创新是构筑企业核心竞争力的基石
【摘 要】
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国有企业改制后,在进行经营战略、管理模式等转型的同时,进行企业文化创新,在理念上和核心价值观上形成特有的精神风貌和信念,为构筑企业核心竞争力打下坚实的基础.本文就改
【机 构】
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南京工艺装备制造有限公司,江苏南京,210004
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2012年27期
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