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摘 要：新的时代需要崭新的思想政治工作的思维，思想政治工作必须联系人们思想观念变化特点全面创新和转型，改进工作内容形式、体制机制和方法手段，这样才能为企业和谐发展提供精神动力。
关键词：信息时代；思想政治工作；创新
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2012）03-121 -02
我们正处在一个经济大发展的时代，思想政治工作必须牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”总要求，紧密联系人们思想观念变化特点，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，紧密联系经济社会发展实际，为企业和谐发展提供精神动力。
一、思想政治工作必须适应新形势
我国的发展已经处于社会矛盾凸现期和心理困惑高发期，思想政治工作的内容已经被赋予新的内涵，科学发展观、社会主义和谐社会和社会主义核心价值体系等成为其主要内容，同时要突出以人为本、珍爱生命、心理疏导和追求和谐幸福生活等关乎主体需要的内容。所以，开展思想政治工作必须致力于化解矛盾、凝聚人心、激发干劲、构建和谐。
新形势下思想政治工作要着眼于新的实践、新的情况、新的问题，加强形势政策教育，引导干部群众正确看待当前形势，进一步坚定应对挑战、战胜困难的信心。要以返乡农民工、困难企业职工和大学毕业生为重点对象，开展面对面的思想政治工作，积极排忧解难、释疑解惑、疏导情绪，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，在解决实际问题过程中解决思想问题，维护社会稳定。
当前，保持企业平稳较快发展是公司工作的中心，“建设世界领先炼化企业”是工作的目标，思想政治工作要适应新形势，围绕这个中心，自觉服务这个大局，起到钝化矛盾、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、思想政治工作必须关注新群体
随着社会结构深刻变化和社会生活日益多样化，新的经济组织、社会组织不断产生，新的社会群体和从业人员大量涌现，思想政治工作的范围和对象也随之发生了重大变化，如非公企业、社区、虚拟空间、各种自治组织，等等。民营企业多数单位没有建立党组织，思想政治工作一般没有制度性安排，需要地方党组织进一步关注，尽快落实思想政治工作的职责。
随着社会主义市场经济的发展，社会上产生了各种各样的新社会群体，如自由职业者、进城务工农民、失业学生、流浪人员等，根据社会进步和构建和谐社会的要求，在思想政治工作的对象上不能厚此薄彼，要全方位、面向全员开展思想政治工作。如何开展这些群体的思想政治工作，需要政策安排，需要创新思维，更需要新的形式与方式。
三、思想政治工作必须着力抓基层
基层单位是基础，是我们事业的根系所在，是思想政治工作的出发点和落脚点。研究当前的思想政治工作，必须着力基层，高度重视企业、学校、社区的思想政治工作。此外，随着改革开放的不断深入，党的工作重心下移，基层的地位和职能也日益凸现出来，必须高度重视发挥基层组织思想政治工作的作用。
从客观方面讲，基层思想政治工作的生态系统发生了变化。这个生态系统的变化表现为“四个变化”和“三个阶段”，即经济体制、社会结构、利益调整、价值观念的深刻变化，以及工业化初期的原始资本积累阶段、工业化中期的产业升级阶段、工业化后期的产业转型阶段，在空间上并存，在时间上重合。这一生态系统的变化，对思想政治工作产生了深刻的影响。具体表现在，它改变了我们思想政治工作对象的身份、职业和职业结构；改变了人的本质内容，使人的社会关系复杂化；改变了人的社会性质，使传统的“单位人”转变为“社会人”；改变了人们的思想方式和行动方式。
思想政治工作的主要对象应为一线员工，只有让一线员工的思想动态与企业科学发展路径保持一致，才能真正发挥一线员工的智慧和力量。为此，只有做到增加人文关怀，实现员工价值，营造文化氛围，解决实际问题，才能有效地提升思想政治工作效果。
四、思想政治工作必须坚持“两手硬”
新的发展时期，思想政治工作仍然存在“一手硬、一手软”的现象，要着力改变同新形势、新任务的要求不相适应的地方，形成“两手抓”、“两手硬”的格局。一些领导干部埋头业务工作，对思想政治工作重要性的认识不足，思想政治工作在部门的设置和人员配备上存在弱化状况，不少单位呈现出思想政治工作人员逐年减少的趋势，后继乏人的问题显得非常突出。一些企业从事思想政治工作的人员由于不能直接产生经济效益而长期处于附属地位，得不到应有的重视。一些思想政治工作队伍整体素质和能力难以适应新形势要求，文化素质偏低、年龄结构偏大、就职年限偏长、做事能力偏低的“四偏”现象严重影响思想政治工作的质量。
国有企业是思想政治工作的重点单位，“经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化”在企业表现得尤为鲜明，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性空前增强，人的思想文化需要纷繁多样，思想政治工作面临着前所未有的复杂性和艰难性。为此，我们在大力发展企业经济的过程中，不能轻视思想政治工作的效果和作用，要改进和加强思想政治工作，实现“两手硬”的目标。
在“两手抓”的实践中，既要以生产力标准促进社会经济的发展，同时也要着眼于人的发展，善于准确把握人的思想政治状况和变化趋势，既尊重差异、包容多样，又坚守社会主义核心价值体系引领社会思潮，以人为本，分层次、有针对性地做好思想政治工作，实现思想政治工作凝心聚力的功能。
五、思想政治工作必须讲人本
当前，面对深化改革和社会结构变化的挑战，面对经济全球化和金融危机的重大影响，思想政治工作必须加强改进、转型创新。要以科学发展观指导思想政治工作，确立以人为本的理念, 关注群众的实际生活问题，理解群众,关心群众,服务群众,注重把解决人的思想问题与解决实际问题相结合。
要着眼于工作体制机制的创新，在党委统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制下，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的运行机制，努力形成“大政工”的思想政治工作格局。要着眼于方式方法的创新，更加注重人文关怀和心理疏导，把人民群众的愿望和要求作为第一信号，把深入细致的思想政治工作与化解情绪、安抚民心结合起来，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。
要培育更大范围的思想政治工作队伍，拓展思想政治工作队伍的构成，吸收像青年志愿者或者义工这样的社会力量开展思想政治工作，彰显思想政治工作的群众性特征；也要根据社会需要和对象的变化，像培养和造就其他哲学社会科学学术精英那样，培养和造就思想政治工作学术精英和学术骨干，建设一支思想政治工作专家队伍。
思想政治工作方法需要不断创新，方法上要考虑受众的接受度，可以抛弃传统的说教，通过群众喜闻乐见的形式开展自我教育。可以通过举办各种形式的报告会和讲座进行理论教育和形势教育，可以通过融入业务工作和解决实际问题强化日常思想教育，可以通过发挥新闻媒体作用进行引导，可以通过推出优秀文艺作品和开展健康娱乐活动感染群众，可以通过宣传先进个人和先进集体典型的方式进行示范教育。
作者简介：
倪建军，男，金陵石化公司宣传干部。
关键词：信息时代；思想政治工作；创新
中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2012）03-121 -02
我们正处在一个经济大发展的时代，思想政治工作必须牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”总要求，紧密联系人们思想观念变化特点，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，紧密联系经济社会发展实际，为企业和谐发展提供精神动力。
一、思想政治工作必须适应新形势
我国的发展已经处于社会矛盾凸现期和心理困惑高发期，思想政治工作的内容已经被赋予新的内涵，科学发展观、社会主义和谐社会和社会主义核心价值体系等成为其主要内容，同时要突出以人为本、珍爱生命、心理疏导和追求和谐幸福生活等关乎主体需要的内容。所以，开展思想政治工作必须致力于化解矛盾、凝聚人心、激发干劲、构建和谐。
新形势下思想政治工作要着眼于新的实践、新的情况、新的问题，加强形势政策教育，引导干部群众正确看待当前形势，进一步坚定应对挑战、战胜困难的信心。要以返乡农民工、困难企业职工和大学毕业生为重点对象，开展面对面的思想政治工作，积极排忧解难、释疑解惑、疏导情绪，多做得人心、暖人心、稳人心的实事，在解决实际问题过程中解决思想问题，维护社会稳定。
当前，保持企业平稳较快发展是公司工作的中心，“建设世界领先炼化企业”是工作的目标，思想政治工作要适应新形势，围绕这个中心，自觉服务这个大局，起到钝化矛盾、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、思想政治工作必须关注新群体
随着社会结构深刻变化和社会生活日益多样化，新的经济组织、社会组织不断产生，新的社会群体和从业人员大量涌现，思想政治工作的范围和对象也随之发生了重大变化，如非公企业、社区、虚拟空间、各种自治组织，等等。民营企业多数单位没有建立党组织，思想政治工作一般没有制度性安排，需要地方党组织进一步关注，尽快落实思想政治工作的职责。
随着社会主义市场经济的发展，社会上产生了各种各样的新社会群体，如自由职业者、进城务工农民、失业学生、流浪人员等，根据社会进步和构建和谐社会的要求，在思想政治工作的对象上不能厚此薄彼，要全方位、面向全员开展思想政治工作。如何开展这些群体的思想政治工作，需要政策安排，需要创新思维，更需要新的形式与方式。
三、思想政治工作必须着力抓基层
基层单位是基础，是我们事业的根系所在，是思想政治工作的出发点和落脚点。研究当前的思想政治工作，必须着力基层，高度重视企业、学校、社区的思想政治工作。此外，随着改革开放的不断深入，党的工作重心下移，基层的地位和职能也日益凸现出来，必须高度重视发挥基层组织思想政治工作的作用。
从客观方面讲，基层思想政治工作的生态系统发生了变化。这个生态系统的变化表现为“四个变化”和“三个阶段”，即经济体制、社会结构、利益调整、价值观念的深刻变化，以及工业化初期的原始资本积累阶段、工业化中期的产业升级阶段、工业化后期的产业转型阶段，在空间上并存，在时间上重合。这一生态系统的变化，对思想政治工作产生了深刻的影响。具体表现在，它改变了我们思想政治工作对象的身份、职业和职业结构；改变了人的本质内容，使人的社会关系复杂化；改变了人的社会性质，使传统的“单位人”转变为“社会人”；改变了人们的思想方式和行动方式。
思想政治工作的主要对象应为一线员工，只有让一线员工的思想动态与企业科学发展路径保持一致，才能真正发挥一线员工的智慧和力量。为此，只有做到增加人文关怀，实现员工价值，营造文化氛围，解决实际问题，才能有效地提升思想政治工作效果。
四、思想政治工作必须坚持“两手硬”
新的发展时期，思想政治工作仍然存在“一手硬、一手软”的现象，要着力改变同新形势、新任务的要求不相适应的地方，形成“两手抓”、“两手硬”的格局。一些领导干部埋头业务工作，对思想政治工作重要性的认识不足，思想政治工作在部门的设置和人员配备上存在弱化状况，不少单位呈现出思想政治工作人员逐年减少的趋势，后继乏人的问题显得非常突出。一些企业从事思想政治工作的人员由于不能直接产生经济效益而长期处于附属地位，得不到应有的重视。一些思想政治工作队伍整体素质和能力难以适应新形势要求，文化素质偏低、年龄结构偏大、就职年限偏长、做事能力偏低的“四偏”现象严重影响思想政治工作的质量。
国有企业是思想政治工作的重点单位，“经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化”在企业表现得尤为鲜明，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性空前增强，人的思想文化需要纷繁多样，思想政治工作面临着前所未有的复杂性和艰难性。为此，我们在大力发展企业经济的过程中，不能轻视思想政治工作的效果和作用，要改进和加强思想政治工作，实现“两手硬”的目标。
在“两手抓”的实践中，既要以生产力标准促进社会经济的发展，同时也要着眼于人的发展，善于准确把握人的思想政治状况和变化趋势，既尊重差异、包容多样，又坚守社会主义核心价值体系引领社会思潮，以人为本，分层次、有针对性地做好思想政治工作，实现思想政治工作凝心聚力的功能。
五、思想政治工作必须讲人本
当前，面对深化改革和社会结构变化的挑战，面对经济全球化和金融危机的重大影响，思想政治工作必须加强改进、转型创新。要以科学发展观指导思想政治工作，确立以人为本的理念, 关注群众的实际生活问题，理解群众,关心群众,服务群众,注重把解决人的思想问题与解决实际问题相结合。
要着眼于工作体制机制的创新，在党委统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制下，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的运行机制，努力形成“大政工”的思想政治工作格局。要着眼于方式方法的创新，更加注重人文关怀和心理疏导，把人民群众的愿望和要求作为第一信号，把深入细致的思想政治工作与化解情绪、安抚民心结合起来，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。
要培育更大范围的思想政治工作队伍，拓展思想政治工作队伍的构成，吸收像青年志愿者或者义工这样的社会力量开展思想政治工作，彰显思想政治工作的群众性特征；也要根据社会需要和对象的变化，像培养和造就其他哲学社会科学学术精英那样，培养和造就思想政治工作学术精英和学术骨干，建设一支思想政治工作专家队伍。
思想政治工作方法需要不断创新，方法上要考虑受众的接受度，可以抛弃传统的说教，通过群众喜闻乐见的形式开展自我教育。可以通过举办各种形式的报告会和讲座进行理论教育和形势教育，可以通过融入业务工作和解决实际问题强化日常思想教育，可以通过发挥新闻媒体作用进行引导，可以通过推出优秀文艺作品和开展健康娱乐活动感染群众，可以通过宣传先进个人和先进集体典型的方式进行示范教育。
作者简介：
倪建军，男，金陵石化公司宣传干部。