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通过营造文化氛围,树立榜样力量,聘请工程导师,形成导师团队,改革授课模式,开展技能竞赛等,形成了基于企业需求的矿业工程学科研究生创新能力培养新模式。引领研究生明确作为矿业学子的责任,坚定了把毕生精力投入矿业事业的决心,显著提高了矿业工程学科研究生的创新和实践能力,实现了人才培养与企业需求的高度契合。