朝阳市结合自身实际，组织开展了“千名专家进园（景）区”活动，组织引领本土专家下沉一线对接项目，既解决了人才工作缺少抓手的问题，激发了专家想事干事、主动作为的热情，又建立起“产学研政”相结合的新模式，通过联合技术攻关、示范推广和人才培育等方式，助推产业发展、乡村振兴。
　　 明确活动主体，集聚创新资源。参与“千名专家进园（景）区”活动的每支专家服务团队由2～3名牵头专家和若干名团队成员组成，其中牵头专家均具有副高级以上专业技术职称。专家团队涉及全市各个行业，围绕产业优化升级、企业提质增效，组织专家深入园区、企业寻求项目合作，发挥专家“传、帮、带”作用，下沉一线进行联合攻关、示范推广、人才培养和技术指导。
　　 创新组织形式，突出服务导向。组建专家服务团队具体采取四种形式：一是由人社部门根据企业需求以及园区行业发展需要组建专家服务团;二是引导行业主管部门、高等院校、科研院所等高层次人才聚集的单位，充分发挥自身人才优势，组建专家服务队;三是鼓励支持各类专业技术人员和专利持有人及技术成果主要研发人员牵头组建服务组;四是各有关部门牵线搭桥，依托7个省级开发区等平台，引进域外专家组建高端引领智囊库。
　　 建立评价机制，释放政策红利。在“千名专家进园（景）区”活动中，对获评“突出贡献团队”“优秀团队”称号的专家及团队成员，在三级专业技术岗位聘任量化评审、市级优秀专家评选、职称量化评审中作为重点加分项;在国务院政府特殊津贴专家、省百千万人才工程人选、二级专业技术人员评选中，同等条件下优先推荐;“突出贡献团队”牵头专家可超岗位聘任正高级专业技术职务，“优秀团队”牵头专家可超岗位聘任副高级专业技术职称;年度考核直接确定为优秀等次（不占用单位指标）;市人才办对“突出贡献团队”给予一次性奖励5000元，对“优秀团队”奖励3000元。
　　 通过开展“千名专家进園（景）区”活动，专家们把解决技术难题与自身科研项目实践、科技成果转化结合起来，促进产学研紧密结合，推动科技成果在企业落地转化。申报项目和参与对接服务的本土专家逐年递增，投身经济建设主战场的积极性充分释放，形成了传帮带和比学赶超的浓厚氛围。截至目前，涉及工业、农业、教育、卫生等行业专家对接项目已达962个，参与专家7335人次，累计培养（培训）专业人才9000多人。例如，朝阳师范高等专科学校陶秀梅教授主持的大功率高效率高精度数字电源设计服务项目，为多家企业在设计电源产品的电路原理图等方面提供技术服务，帮助企业大幅提高经济效益;喀喇沁左翼蒙古族自治县农业技术推广站的王玉华教授推广富硒谷子高产高效栽培技术，栽培面积现已超过10万亩，花生种植面积超过2万亩，累计经济效益突破3.8亿元，带动3万余农户致富。