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摘 要：在现阶段的医院管理工作中，尤为重要的就是建立一支思想觉悟高，作风品行正的医疗队伍。但是目前仍有很多医务工作者以工作忙患者数量多为借口，忽视了对自身服务意识的检验。为提高医务人员的思想政治觉悟，组建优良的党员工作队伍，医院的党建部门要切实抓好党风廉政工作，增加对党员的培训，为树立良好的医院品牌形象而努力。
关键词：医院党建;职业道德;理想信念
随着社会经济的不断发展，人们愈加注意自身的身体健康状况，随着医学环境的不断优化，医院对于各种疾病的治愈率明显提升，但是伴随各种医患关系的新闻报道加剧，如何构建良好的医患关系成为社会关注的焦点，同时也考验着医院的管理水平。在快节奏的生活压力下，医务工作者和病患在面对各自的紧张情绪时，都应该本着人与人之间相处的理解和沟通为基础，多一份互相之间的信任和包容，以此达到医患氛围的和谐和及序发展。针对目前一部分医务工作者抵挡不住虚荣心的诱惑，为了一己之利忘记了自己的职业道德，导致原本正常的工作本质产生了歪曲，这都是背离构建科学发展的医院队伍的初衷，因此需要医院部门注重党建工作的开展，从自身出发，不断进步，提升医务工作者的整体精神面貌。
一、以思想教育为抓手，提升员工理想信念
（一）丰富思想教育内容
在中国共产党的领导之下，党员队伍拥有先进的思想理论，在社会的发展中不断构建符合时代发展的优秀理念。对此党建部门要及时带领员工学习促进自身进步的新思想，用理论知识武装自己的头脑，增强政治敏锐性，指导自己在工作中不断提升专业素养。为了让党的思想可以不断激励自己强化本职工作，要利用医院的教育设施提高医务工作者的学习意识，增加党员书籍等学习资源的完善，让员工在与病患的相处中可以多为他人考虑，提高自己的精神追求。
（二）注重教育形式多样化
结合新形势下教育环境的优化，医院党建工作的开展方式也逐渐丰富。在以会议为基础的党建模式下，让员工时刻保持清醒的头脑是提高医务工作效率的有力支撑。在学习党课的过程中，通过不断的开展互动教学等方式提高员工之间的交流沟通，可以让大家更深刻的体会党的政治理论先进性，从而以符合医务工作环境的模式开展高校的学习活动，例如在工作之余通过医院构建的网络平台等学习渠道，可以让大家有效延伸学习的空间，从而提高党建内容的自主学习意识。
二、以党风廉政为保障，引导员工克己奉公
（一）加强医德医风建设
黨建工作的目标是打造优秀的医疗队伍，而这其中起到关键影响作用的就是医务工作者的基本职业素养。加强对员工的医德医风培训，是提高医务人员服务意识的基础，也是构建良好医患关系的前提，要进一步完善党风廉政规章，让医务人员在规范自身行为时有章可循。同时为了构建高效的医院工作队伍，也要坚持因人施教的党建理念，让医院的各级队伍都能获得高效进步。在专题教育的主旨下，完善医德医风的学习形式，让医务人员能够从工作生活的方方面面检验自己的党建学习成果。
（二）完善监督考核机制
为了有效检验党建工作的成果，提高员工的参与积极性，医院管理部门要切实完善监督机制。在全面检验工作实效的前提下，做到系统的内部监督和外部监管双管齐下，提高医院人员的自觉意识，并扩大监督的范围，出现违规现象的及时整改。在警示全员规范自身行为的原则下，将党建工作重点与绩效考核相结合，激励全员注重医德医风的考评，积极参加公益活动等提升个人能力的实践活动，做到对优秀人员及时奖励，也要鼓励后进人员继续努力，提高党建工作的效能。
三、以党建活动为依托，改善员工精神面貌
（一）拓展党建活动形式
一方面，为提高院内工作者的整体工作热情，将党员面貌更好的融入工作之中，党建部门要积极开展争先创优专项活动。比如在医院工作的各主要部门引入竞赛机制，激发各科室展开提升服务意识和专业素质的学习活动，使医院整体工作环境形成积极向上的浓厚氛围，并提高党员参与的自主性。另一方面，要注重部门之间的有效整合，及时更新党建进步理念。与所在辖区内的联动部门形成有机结合，提高行业间的合作效率，比如与交警部门展开合作探究，在突发交通事故时需要医院和交警部门的通力合作，本着高效救治伤员的理念，医院急救科可以把自己相关的急救知识进行教授，让交警部门在遇到交通事故后可以采取正确的处理办法，也要把交警部门在平时与驾驶员交流中的优良经验引入到医院服务当中，达到服务理念的共享，共同提升党建内部体质。最后，要提高医疗队伍的实践经验，真正地走到社会群众之中，通过在社区内、学校里开展免费医疗服务，提高人民的医疗健康观念，也是在实践中促进医务工作者用党的章程规范自己，增强自己的业务素质，总结与群众之间相处的经验，践行医务工作者的敬业奉献精神。
（二）树立先进典型示范
为发挥典型人物的带动作用，医院管理部门可以开展有效的活动动员医务工作者积极参与先进党员的评选，并在平时的工作中注重群众的作用，可以在大厅设立推荐箱，收集人民群众的合理意见。鼓励大家在平时的工作中以良好的服务意识为指标，更好地和患者进行交流沟通，从而使患者感受到医务工作者的关怀。在对表象优秀的员工进行表扬的同时，也是在树立良好的示范作用，真正地将“敬业奉献”等口号融入平时的工作当中，发挥党的教育意义，让大家致力于为团队的进步而共同努力，提升整体的凝聚力。同时也要加大宣传力度，让这些典型事迹可以被公众所知晓，形成良好的社会促进作用，让这种“大爱仁心”的优秀事迹得以流传，形成积极的社会氛围，促进医院党建工作的顺利发展。
结束语
为促进社会发展模式下形成和谐的医患关系，医院党建工作要继续本着推动本院员工的素质发展为前提，积极丰富党建工作形式，让医务工作者可以从中提高自己的思想觉悟，并紧跟新时代党的发展理念，以提高医院医疗整体水平为动力，从服务上提高自身的认识水平，使医院朝着更加科学的方向发展。
参考文献
[1]郑素平.浅谈新形势下的医德医风建设[J].时代文学（双月版），2007，（1）：151.
[2]卓静，吴京，许顺发，等.加强党风廉政建设和医德医风建设[J].汕头大学医学院学报，2007，（z1）：26-27.
关键词：医院党建;职业道德;理想信念
随着社会经济的不断发展，人们愈加注意自身的身体健康状况，随着医学环境的不断优化，医院对于各种疾病的治愈率明显提升，但是伴随各种医患关系的新闻报道加剧，如何构建良好的医患关系成为社会关注的焦点，同时也考验着医院的管理水平。在快节奏的生活压力下，医务工作者和病患在面对各自的紧张情绪时，都应该本着人与人之间相处的理解和沟通为基础，多一份互相之间的信任和包容，以此达到医患氛围的和谐和及序发展。针对目前一部分医务工作者抵挡不住虚荣心的诱惑，为了一己之利忘记了自己的职业道德，导致原本正常的工作本质产生了歪曲，这都是背离构建科学发展的医院队伍的初衷，因此需要医院部门注重党建工作的开展，从自身出发，不断进步，提升医务工作者的整体精神面貌。
一、以思想教育为抓手，提升员工理想信念
（一）丰富思想教育内容
在中国共产党的领导之下，党员队伍拥有先进的思想理论，在社会的发展中不断构建符合时代发展的优秀理念。对此党建部门要及时带领员工学习促进自身进步的新思想，用理论知识武装自己的头脑，增强政治敏锐性，指导自己在工作中不断提升专业素养。为了让党的思想可以不断激励自己强化本职工作，要利用医院的教育设施提高医务工作者的学习意识，增加党员书籍等学习资源的完善，让员工在与病患的相处中可以多为他人考虑，提高自己的精神追求。
（二）注重教育形式多样化
结合新形势下教育环境的优化，医院党建工作的开展方式也逐渐丰富。在以会议为基础的党建模式下，让员工时刻保持清醒的头脑是提高医务工作效率的有力支撑。在学习党课的过程中，通过不断的开展互动教学等方式提高员工之间的交流沟通，可以让大家更深刻的体会党的政治理论先进性，从而以符合医务工作环境的模式开展高校的学习活动，例如在工作之余通过医院构建的网络平台等学习渠道，可以让大家有效延伸学习的空间，从而提高党建内容的自主学习意识。
二、以党风廉政为保障，引导员工克己奉公
（一）加强医德医风建设
黨建工作的目标是打造优秀的医疗队伍，而这其中起到关键影响作用的就是医务工作者的基本职业素养。加强对员工的医德医风培训，是提高医务人员服务意识的基础，也是构建良好医患关系的前提，要进一步完善党风廉政规章，让医务人员在规范自身行为时有章可循。同时为了构建高效的医院工作队伍，也要坚持因人施教的党建理念，让医院的各级队伍都能获得高效进步。在专题教育的主旨下，完善医德医风的学习形式，让医务人员能够从工作生活的方方面面检验自己的党建学习成果。
（二）完善监督考核机制
为了有效检验党建工作的成果，提高员工的参与积极性，医院管理部门要切实完善监督机制。在全面检验工作实效的前提下，做到系统的内部监督和外部监管双管齐下，提高医院人员的自觉意识，并扩大监督的范围，出现违规现象的及时整改。在警示全员规范自身行为的原则下，将党建工作重点与绩效考核相结合，激励全员注重医德医风的考评，积极参加公益活动等提升个人能力的实践活动，做到对优秀人员及时奖励，也要鼓励后进人员继续努力，提高党建工作的效能。
三、以党建活动为依托，改善员工精神面貌
（一）拓展党建活动形式
一方面，为提高院内工作者的整体工作热情，将党员面貌更好的融入工作之中，党建部门要积极开展争先创优专项活动。比如在医院工作的各主要部门引入竞赛机制，激发各科室展开提升服务意识和专业素质的学习活动，使医院整体工作环境形成积极向上的浓厚氛围，并提高党员参与的自主性。另一方面，要注重部门之间的有效整合，及时更新党建进步理念。与所在辖区内的联动部门形成有机结合，提高行业间的合作效率，比如与交警部门展开合作探究，在突发交通事故时需要医院和交警部门的通力合作，本着高效救治伤员的理念，医院急救科可以把自己相关的急救知识进行教授，让交警部门在遇到交通事故后可以采取正确的处理办法，也要把交警部门在平时与驾驶员交流中的优良经验引入到医院服务当中，达到服务理念的共享，共同提升党建内部体质。最后，要提高医疗队伍的实践经验，真正地走到社会群众之中，通过在社区内、学校里开展免费医疗服务，提高人民的医疗健康观念，也是在实践中促进医务工作者用党的章程规范自己，增强自己的业务素质，总结与群众之间相处的经验，践行医务工作者的敬业奉献精神。
（二）树立先进典型示范
为发挥典型人物的带动作用，医院管理部门可以开展有效的活动动员医务工作者积极参与先进党员的评选，并在平时的工作中注重群众的作用，可以在大厅设立推荐箱，收集人民群众的合理意见。鼓励大家在平时的工作中以良好的服务意识为指标，更好地和患者进行交流沟通，从而使患者感受到医务工作者的关怀。在对表象优秀的员工进行表扬的同时，也是在树立良好的示范作用，真正地将“敬业奉献”等口号融入平时的工作当中，发挥党的教育意义，让大家致力于为团队的进步而共同努力，提升整体的凝聚力。同时也要加大宣传力度，让这些典型事迹可以被公众所知晓，形成良好的社会促进作用，让这种“大爱仁心”的优秀事迹得以流传，形成积极的社会氛围，促进医院党建工作的顺利发展。
结束语
为促进社会发展模式下形成和谐的医患关系，医院党建工作要继续本着推动本院员工的素质发展为前提，积极丰富党建工作形式，让医务工作者可以从中提高自己的思想觉悟，并紧跟新时代党的发展理念，以提高医院医疗整体水平为动力，从服务上提高自身的认识水平，使医院朝着更加科学的方向发展。
参考文献
[1]郑素平.浅谈新形势下的医德医风建设[J].时代文学（双月版），2007，（1）：151.
[2]卓静，吴京，许顺发，等.加强党风廉政建设和医德医风建设[J].汕头大学医学院学报，2007，（z1）：26-27.