论文部分内容阅读
目的 调查中职卫校教师的工作压力、满意度及影响因素；结果 84.0%教师报告工作压力大，女教师、35岁以上、中级以上职称、硕士研究生以上学历、在编教师的收入满意度、领导关系满意度明显低于男教师、35岁以下、中级以下职称、本科以下学历、聘任制教师。结论 应采取措施减轻教师工作压力，提升教师工作满意度，以利于教学质量提升。