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质监员
最打抱不平的看客 李开复(创新工场董事长兼首席执行官)
几次争议事件《非你莫属》似乎落入了万夫所指的境地。正当事件在网络上不断发酵,李开复又出现了。他在微博上公开发起投票抵制《非你莫属》,对于动机起因,他如此描述:“这个活动的目的很简单,就是用数字点醒节目组:以收视率为目的,以求职为包装,以羞辱人为手段,歪曲事实的变形娱乐节目是不可取的。我会继续抵制该节目,直到道歉整改。”李开复的影响力再次发挥了作用。在投票发起后的短短七天之内,参与抵制的微博总人数高达41.04万人,占参与投票人数的比例为94.4%。作为微博平台上最有影响力的商业人士,李开复深谙新媒体传播技巧,也非常清楚新媒体究竟能够带来多大的传播能量。他的炮轰至少从两方面为他带来了利益:一是宣传了自己的企业文化,二是在网络呈一边倒批评《非你莫属》的情势下,虏获了许多网民,尤其是《非你莫属》受众群大学生们的心。
意外事故
最“受伤”的求职者 刘俐俐(现为风行网原创中心编辑及策划)
刘俐俐参加《非你莫属》的这期“海归女对掐主持人”,将《非你莫属》第一次置于网友的讨伐声下。无论是张绍刚的“毒舌”,还是BOSS团居高临下的态度,都成为大家质疑的对象。实际上,这期节目所产生的巨大争议,体现在两种观念之争。一边是对于求职者被打压而产生的情感抗拒,另一边则是试图展现一种真实的应聘状态。比起那些忍不住要为刘俐俐打倒《非你莫属》的网友来说,身处漩涡中心的刘俐俐反倒看得客观:“我们求职者不是弱势群体,求职求贤,我们是绝对平等的。我已经24岁了,我是个成年人,大家都是成年人,何来欺负小姑娘一说?”
智囊团
BOSS团 李国庆(当当网创始人,BOSS团成员)
我参加过两次《非你莫属》,不但不交钱,节目组还欠我人情。BOSS团和主持人不是楷模,点评和用人标准也不都正确。但那是职场的现实,所以观众喜欢看BOSS团的点评。而BOSS们的真实点评该被鼓励,这也是真人秀节目的魅力所在。但面对批评需要很多改进。
同类产品竞争对手
同行 任永全(《天生我才》主持人)
张绍刚自我感觉从一开始就很好,因此身上流露出一种强势,而现场的老板团也非常尊重他的意见。可以说,场上的他不仅是主持人,更是招聘的主考官,还是现场的主导。但是作为主持人,我希望主打“亲和力”牌,偏向选手,让他们觉得舞台不是那么可怕,求职不是那么遥远。
买方
普通观众 李时(平面设计师)
当求职者站在舞台上聚光灯下,他身上的所有优缺点都会被无限放大,这时掌握话语权的人就会跳出来主导风向,看你顺眼就说好,看不顺眼就一脚踩到脚底,让你连解释反驳余地都没有。这样的扭曲看得我很纠结,找工作不等于找大爷,你说炒作也好,你说力求真实也好,大家都是普通人,请你们给予求职者最基本的尊重。
最打抱不平的看客 李开复(创新工场董事长兼首席执行官)
几次争议事件《非你莫属》似乎落入了万夫所指的境地。正当事件在网络上不断发酵,李开复又出现了。他在微博上公开发起投票抵制《非你莫属》,对于动机起因,他如此描述:“这个活动的目的很简单,就是用数字点醒节目组:以收视率为目的,以求职为包装,以羞辱人为手段,歪曲事实的变形娱乐节目是不可取的。我会继续抵制该节目,直到道歉整改。”李开复的影响力再次发挥了作用。在投票发起后的短短七天之内,参与抵制的微博总人数高达41.04万人,占参与投票人数的比例为94.4%。作为微博平台上最有影响力的商业人士,李开复深谙新媒体传播技巧,也非常清楚新媒体究竟能够带来多大的传播能量。他的炮轰至少从两方面为他带来了利益:一是宣传了自己的企业文化,二是在网络呈一边倒批评《非你莫属》的情势下,虏获了许多网民,尤其是《非你莫属》受众群大学生们的心。
意外事故
最“受伤”的求职者 刘俐俐(现为风行网原创中心编辑及策划)
刘俐俐参加《非你莫属》的这期“海归女对掐主持人”,将《非你莫属》第一次置于网友的讨伐声下。无论是张绍刚的“毒舌”,还是BOSS团居高临下的态度,都成为大家质疑的对象。实际上,这期节目所产生的巨大争议,体现在两种观念之争。一边是对于求职者被打压而产生的情感抗拒,另一边则是试图展现一种真实的应聘状态。比起那些忍不住要为刘俐俐打倒《非你莫属》的网友来说,身处漩涡中心的刘俐俐反倒看得客观:“我们求职者不是弱势群体,求职求贤,我们是绝对平等的。我已经24岁了,我是个成年人,大家都是成年人,何来欺负小姑娘一说?”
智囊团
BOSS团 李国庆(当当网创始人,BOSS团成员)
我参加过两次《非你莫属》,不但不交钱,节目组还欠我人情。BOSS团和主持人不是楷模,点评和用人标准也不都正确。但那是职场的现实,所以观众喜欢看BOSS团的点评。而BOSS们的真实点评该被鼓励,这也是真人秀节目的魅力所在。但面对批评需要很多改进。
同类产品竞争对手
同行 任永全(《天生我才》主持人)
张绍刚自我感觉从一开始就很好,因此身上流露出一种强势,而现场的老板团也非常尊重他的意见。可以说,场上的他不仅是主持人,更是招聘的主考官,还是现场的主导。但是作为主持人,我希望主打“亲和力”牌,偏向选手,让他们觉得舞台不是那么可怕,求职不是那么遥远。
买方
普通观众 李时(平面设计师)
当求职者站在舞台上聚光灯下,他身上的所有优缺点都会被无限放大,这时掌握话语权的人就会跳出来主导风向,看你顺眼就说好,看不顺眼就一脚踩到脚底,让你连解释反驳余地都没有。这样的扭曲看得我很纠结,找工作不等于找大爷,你说炒作也好,你说力求真实也好,大家都是普通人,请你们给予求职者最基本的尊重。