论文部分内容阅读
医院是一个独立性的机构,对于医院管理制度的建设,能够在一定的程度上对医院管理进行加强,促进医院建设完善,能够及时的对产业结构进行一系列的调整,如此一来,就可以把医院的医疗成本降低,还能够更好的去为人民服务,促进医院的可持续发展。在本文的研究中,将对风险防控视角下现代医院管理的制度建设进行研究,并提出医院岗位管理制度的创新路径。