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职业技能大赛作为衡量专业就业竞争力的重要指标之一,受到了越来越多院校的重视。本文先分析人力资源管理专业人才培养的现状和HR职业技能大赛在专业教学中的作用,然后在基于HR职业技能大赛的推动下,对人力资源管理专业的教学设计进行探索,最后提出了相应的保障措施。
职业技能大赛推动下的人力资源管理专业教学改革探索
【摘 要】
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职业技能大赛作为衡量专业就业竞争力的重要指标之一,受到了越来越多院校的重视。本文先分析人力资源管理专业人才培养的现状和HR职业技能大赛在专业教学中的作用,然后在基于
【机 构】
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湖南工程学院管理学院
【出 处】
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科技风
【发表日期】
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2020年31期
【基金项目】
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2020年湖南省教育科学规划课题《新时代背景下高校专业课教师“课程思政”能力提升路径与保障机制研究》,2019年湖南工程学院教改项目《“以赛促学、赛教融合”的人力资源管理专业教学模式构建与评价研究》,2019教育部产学合作协同育人项目:基于校企协同创新的人力资源管理专业实践教学模式构建
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