党的十八大报告指出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。思想政治工作就是做人的工作，它以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗。对于煤矿企业，安全是永恒的主题，做安全工作，不仅是安全监管部门的职责，也是每个管理人员崇高的责任，是建设安全型矿井、实现安全发展的必然要求，煤矿安全思想政治工作的首要任务是提高职工群众对安全工作的认识，培育其安全意识。利用思想政治工作的能动作用，用正确的思想武装职工的头脑，树立科学的安全生产意识，规范其行为，从而达到安全生产的目的。思想政治工作必须坚持以人为本的思想，用创新的思路和手段开展思想政治工作，切实为矿井安全生产起到思想引导作用。
　　一、强化日常管理，树立安全意识
　　安全工作是保证煤炭企业健康发展的关键环节，也是煤矿企业管理的重中之重。然而煤矿安全的漏洞往往出现在煤矿生产一线中，分析其原因是在一线单位中存在“重生产、轻安全”的错误思想，久而久之，形成了“被动型、服从型、应付型”的安全管理现状。这就要求利用思想政治工作这个有效工具，使安全管理由“被动型、服从型、应付型”向“本质安全型”转变，建立完善一线单位安全管理模式。
　　区队安全管理是煤矿企业安全管理的基础，是强化安全管理，落实安全责任，实现安全生产的基本保障，也是煤矿各项政策法规、安全制度、生产任务的具体落实形式，区队安全管理水平的高低直接决定着企业的经营质量、效益水平和稳定发展。树立安全意识。区队领导是基层安全生产的领头雁，是安全生产的基本组织者，落实贯彻好上级对安全生产要求至关重要。这就必须抛弃将就、应付思想，坚持把“安全重于生产”的方针落到实处，牢固树立安全意识，进一步加强安全法规和业务技能的学习，积极进行区队安全管理创新与发展。重视教育培训。加强职工安全教育与培训的落脚点是强化职工安全生产意识，提升职工整体安全素质，增强职工按章作业、自保互保的能力，促进企业安全生产。区队领导从自身做起，带领职工积极参加上级组织的安全教育培训，祛除“被教育”“被培训”思想，强化职工对三大规程及安全技术措施的经常性学习和贯彻，提高整体安全意识和安全操作技能。做好协调管控。做好职工思想工作，维护团结稳定局面，为安全生产正常开展提供最基本的保证。区队领导与职工联系最为密切，除了工作场所外，还可以通过“一对一”谈心等形式，随时掌握职工思想动态，及时采取针对性的有效措施，维护安定团结的大局，保证安全生产的最基本条件。
　　二、强化现场管理，培育个人观念
　　抓安全就是要牢牢抓住生产中“人”这个关键要素，明确“人”在安全生产中的作用、地位和价值，强化员工“本质安全化”责任意识。“人员本质安全化”就是从理念教育入手，用新思想、新观念来武装员工头脑，转变员工安全靠领导管的现状，树立“自己的安全自己管”的理念；强化职工培训，贯彻各项规程措施，提高职工职业技能操作能力及熟练程度，确保生产过程中正确规范操作；贯彻职工联保互保，做到“三不伤害”，培植职工对生命健康的自愿、自需、自律意识，自觉提高防范各种风险的能力。落实各项制度。严格执行交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度；坚持领导跟班指挥制度，做到班班见领导；坚持公开评比，奖优罚劣制度等。建立健全安全管理制度基础资料，如交接班记录、班前会记录、安全学习记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台账、隐患排查整改记录等，做到制度落实情况有询可查。强化现场管理。安全生产现场管理要从“快、严、细”三方面着手，对生产中出现的隐患要快速处理，做到隐患“不过手”；对安全工作要严格管理，对“三违”现象要严肃处理；对存在的隐患要一查到底，细化各项工作环节。“安全为天，预防为主”，在生产一线确保做到先安全后生产，不安全不生产，时刻紧绷安全弦。营造安全氛围。安全文化是营造安全氛围的有效形式，是倡导干群理解、互助、共赢的安全文化理念。安全文化活动是安全文化在基层的基本体现，是营造安全文化氛围的基本形式。可通过班前班后会、每周安全活动、岗位理念及亲情寄语悬挂等方式，将安全逐步渗透到职工的内心深处，真正做到班前有理念、窗内有图片、岗上有寄语、工作有动力。
　　三、强化效能管理，创新方式方法
　　实践经验告诉我们，没有任何一种思想政治工作的方法是普遍有效或永远有效的，同样在煤矿实际工作中，思想政治工作要想发挥最大效能，必须不断创新方式方法，以适应企业发展变化的安全生产形势的需要。思想政治工作应该深入到生产一线和工作的全过程中去做，根据职工的思想动态、工作表现选择不同的角度和方式。真正了解职工在想什么，想干什么，这样才能做到有的放矢，切实帮助职工解决和克服的实际问题和困难，使职工放下思想包袱安心工作。工作安全系数提高了，思想政治工作也就有了着力点。安全生产是一项严格管理与思想工作相结合的治标和治本的细致工作，需要将宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程，需要牢牢掌握“以人为本，标本兼治”的原则，实现安全工作与思想政治工作的有机结合。
　　总之，安全是煤炭企业永恒的主题、稳定的前提，也是永久研究的课题。只要企业存在，就势必涉及安全问题；只要有员工，思想政治工作就无处不在。随着企业安全管理内容和被管理人员的不断更新、管理体制的不断革新、管理方法的不断创新，给思想政治工作提供了广阔的空间和舞台。只有大胆探索实践，才能走出一条新路来，只有长期抓安全，才能保证煤矿安全生产顺利进行，才能促进煤炭企业又好又快发展。