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干部人事管理工作是高校管理工作的重要组成部分,同时也是人才管理与使用的重要依据。本文主要针对当前高校干部人事档案管理工作存在的问题进行分析,指出干部人事档案的重要性以及认识程度不够、制度不健全、配套设施不到位等因素对档案管理工作的影响,并对高校干部人事档案管理工作中存在的问题,提出科学、规范的解决对策,以利于有效地提高人才使用的效率与质量。