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在行为科学中，人们在社会知觉方面存在着几种“偏见”，本文分析了这些偏见在企业管理中的影响，并阐述了管理者如何适当利用它们，以充分调动员工的积极性和创造性，有效地实现企业目标
谈社会知觉中的“偏见”及其对企业管理的影响
【摘 要】
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在行为科学中，人们在社会知觉方面存在着几种“偏见”，本文分析了这些偏见在企业管理中的影响，并阐述了管理者如何适当利用它们，以充分调动员工的积极性和创造性，有效地实现企业目
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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1999年5期
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