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长期以来,思想政治工作都是调动青年职工工作积极性,激发青年职工内在潜能的有效途径,进行思想政治工作的改革和创新已然成为企业发展战略的重要组成部分.据此,本文论述了企业开展青年职工思想政治工作所面临的问题,并提出了行之有效的解决策略,以期全面提高企业思想政治工作的实效性,促使青年职工在工作岗位上发挥出最大效用,从而全面提升企业的核心竞争力.