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在高职院校,不论是因政策的规定还是自身发展和改革的需要,兼职教师都被认为是高职院校重要的人力资源.为充分发挥校企双主体育人优势,挖掘行业企业资源,为优化高职院校兼职教师队伍、提升职业教育教学水平提供借鉴,笔者通过调查问卷和走访的方式对陕西省几所高职院校的兼职教师进行了调查,并对这一队伍的组成情况进行了分析.