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为了加速富余人员分流,中核总矿冶局制定了比较优惠的政策。我矿紧紧抓住这个机遇,根据实际,在1994年就制定了《分流富余人员暂行规定》,采取多种办法和措施,广开门路,开阔思路,多形式向外分流人员。这几年主要采取了以下措施。 1.单个职工调出或辞职为了调动各方面的积极性,我矿用好用活矿冶局的转人资金,实行带资转人。我矿成立了富余职工调出补偿费评审小组,根据