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本文选取2011—2013年中国家族上市公司数据,构建多元回归模型并验证了家族涉入程度与董事会规模对企业研发投入的直接关系,并以对立假设形式,检验了董事会规模对家族涉入与研发投入之间直接关系的调节效应。实证结果表明:家族涉入水平与企业研发投入呈显著的负向关系;董事会规模与企业研发投入呈显著的正向关系;董事会规模对家族涉入与企业研发投入之间的关系起显著的调节作用,董事会规模越大,家族涉入水平对研发投入的阻碍作用越强。上述结论说明家族企业应正确对待其特有的代理问题以及经济和情感双重目标的存在而对研发投入等风险性活动的阻碍作用;且不能忽略家族企业的独特性而盲目增加董事会人数以免造成更大的不利影响。