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本文对当前企业的人力资源管理现状进行了分析,提出了企业人力资源管理创新的必须性,根据这些新的发展趋势来调整企业的人力资源管理,尽快与国际接轨,提高管理效率。
试论企业人力资源管理的创新思想
【摘 要】
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本文对当前企业的人力资源管理现状进行了分析,提出了企业人力资源管理创新的必须性,根据这些新的发展趋势来调整企业的人力资源管理,尽快与国际接轨,提高管理效率。
【机 构】
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神华准能房屋物业管理公司铁路物业部
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2009年14期
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