【摘 要】
：
中国是一个茶文化大国,茶文化在中国的发展已经经历了悠久的一段历史,目前来说,在有着茶文化体系的世界各国之中,中国也是其中发展比较广泛的国家。而有茶文化衍生而来的茶歌,通常是以固定的曲调来配合很多即兴的内容,内容较广,展现形式多样,具有十分丰富的艺术价值。文章通过对茶歌的文化内容进行主要分析,探讨茶歌与声乐艺术表演结合的基本途径和方法,以此来帮助茶歌这一传统艺术文化的传承和新的发展。
论文部分内容阅读
中国是一个茶文化大国,茶文化在中国的发展已经经历了悠久的一段历史,目前来说,在有着茶文化体系的世界各国之中,中国也是其中发展比较广泛的国家。而有茶文化衍生而来的茶歌,通常是以固定的曲调来配合很多即兴的内容,内容较广,展现形式多样,具有十分丰富的艺术价值。文章通过对茶歌的文化内容进行主要分析,探讨茶歌与声乐艺术表演结合的基本途径和方法,以此来帮助茶歌这一传统艺术文化的传承和新的发展。
其他文献
近几年来,茶文化受到越来越多的关注。人们不仅有喝茶的习惯和品茶的爱好,茶叶产品以及衍生品也成为一种馈赠佳品。在这种情况下,茶叶企业的销售量、利润额和市场空间都实现了大幅提升,由此也带来了诸多亟待解决的财务内控问题,阻碍着企业的健康发展。本文首先探讨了茶叶企业财务内控问题,之后针对这些问题的应对措施进行了相关探究,希望所提出的各项建议能够为企业管理提供有价值的参考。
公安情报分析作为一种侦查手段,通过科学性的侦查机制,分析出事物运行过程中存在的违法行为,然后制定举措对事物运营模式进行约束与管控。基于此,文章以公安情报分析、茶叶贸易经济犯罪的意义为切入点,阐述我国茶叶贸易经济犯罪中的特征,并对公安情报分析在我国茶叶贸易经济犯罪中的侦查应用进行研究。
本文主要探讨在中国茶叶产业发展的背景下,如何通过贫困地区茶叶产业实现贫困地区振兴,此次研究通过查阅相关文献,为本文提供理论基础,文中阐述了贫困地区茶叶产业发展与贫困地区振兴的关系,提出发展贫困地区茶叶产业发展是扶贫攻坚的重要举措,给出了整合优势,带动发展;完善配套措施;打造贫困地区茶叶产业发展产品三个建议,整合资源,促进贫困地区发展,实现脱贫,走向小康。
茶企人力资源管理中应用薪酬激励最显著的价值当属激发员工主动性,提升劳动生产率,其次则有助于企业发现潜在优质人才,实现人力资源优化配置,以及提升企业凝聚力、吸引力,稳定员工队伍。然而在实践过程中,部分茶企却在薪酬激励管理时出现若干问题,比如重视度不足,制度制定和执行简单化、短期化较明显等。新时期茶企人力资源做好薪酬激励管理应当坚持系统性、长期化、精细化、标准化,不仅需要加强宣传教育,全面转变观念,提高思想认识,也需要完善制度供给,多种措施综合应用丰富激励形式,还需要强化核心人才队伍建设,提升优质人才稳定性。
外部经济体制的不断完善,增加我国各大企业发展的空间,也对茶企业现代化建设提出更高的要求。以往茶企业中运用的传统管理模式,因为与企业发展的不相适应性,难以凸显其有效的管理作用。为更好的促进茶企业的发展和现代化建设,重新制定结合发展实际的管理内容,将创新技术和管理思路引入到内部控制中,改进管理上的问题,实现茶企业在经济市场中的价值。本文分析茶企业存在的管理问题,并提出现代化管理的对策和建议,以供参考。
中国茶文化是中国传统文化的重要组成部分,而被视为茶文化的摇篮的巴蜀茶文化在近几年,受到了越来越多的关注。巴蜀茶文化的文化内涵可以作为一种设计元素,为文创产品设计的选择和创新注入新的动力,既丰富文创产品设计内容的广度,也赋予文创产品设计的文化性、艺术性,彰显传统文化在文创产品设计中的价值。本文着重于中国传统茶文化元素内涵分析,从促进中国传统文化尤其是巴蜀茶文化的传承,赋予现代文创产品设计之内涵,提升文创产品设计质量,传承优秀巴蜀茶文化。分析传统巴蜀茶文化元素在文创产品设计中应用实践价值,并提出巴蜀茶文化元素
步入21世纪以来,在中国的经济市场中以互联网技术为基础的网络电子商务平台的发展速度迅猛,如今在新时代人们的日常生活中使用电子商务平台进行购物是主要的购物手段之一,并且此类方式在日常生活中已得到了普及,发展前景十分明朗。在中国的经济发展中茶业较为悠久,茶产业慢慢的了解到了电子商务平台的可靠性和先进性,并且在向电子商务领域发展,也已经逐步获得了较好的经济效益。本篇文章主要是对茶业电子商务的发展状况和应对措施进行研究讨论。
新时期背景下,我国虽然是茶的发源地,但是茶品牌竞争力仍然存在不足,客户对于茶品牌的认可度不高。随着新媒体技术的不断发展,茶品牌如何运用数字化媒体技术优势,打造茶品牌形象,成为当前整个茶需要思考的重点问题。当前,网络直播电商给茶品牌传播和发展带来很大机遇,为了有效将直播电商对于茶品牌宣传的作用发挥出来,需要充分分析直播电商对于茶品牌传播的价值、问题,探究直播电商传播茶品牌的策略,以此推动茶品牌在互联网以及新媒体时代想下升竞争力。
挖掘传统文化所蕴含的管理哲学,无论是对于传统文化的传承弘扬还是对于提升管理工作成效都具有重要意义。本文在对高校后勤管理工作的重要性做出分析与论述的基础上,对茶文化在高校后勤管理中的启示意义以及茶文化在高校后勤管理工作中的渗透路径进行了研究与探讨,以期能够充分展现出茶文化在推进高校后勤管理工作中的价值,为高校后勤管理工作持续发展提供助力。
信息技术的发展和普及,为茶叶企业财务会计管理工作优化奠定了良好基础.茶企领导应积极加强对财务会计的重视,积极革新财务部门软件及硬件设施,助力财务会计管理工作信息化发