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高校基层党建工作的激励机制,对高校党建工作发挥实效具有重要的实践价值.文章基于马斯洛需求层次理论,结合高校基层党组织特点,以党务工作者和党员为出发点,提出了高校基层党建工作的激励模式.
基于马斯洛需求层次理论的高校基层党建工作激励机制研究
【摘 要】
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高校基层党建工作的激励机制,对高校党建工作发挥实效具有重要的实践价值.文章基于马斯洛需求层次理论,结合高校基层党组织特点,以党务工作者和党员为出发点,提出了高校基层
【机 构】
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杭州电子科技大学
【出 处】
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时代报告
【发表日期】
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2004年期
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