邯钢的“秘密武器”——关于邯郸钢铁集团有限责任公司抓职工教育的调查

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邯钢于1991年推行“模拟市场核算、实行成本否决”的经营机制以来,产品成本连年下降,经济效益持续上升,7年挖潜增效10亿元。1997年,邯钢实现利税8.5亿元,全员劳动生产率和人均实现利税在全国冶金行业中名列第二。邯钢的一条重要经验在于,强化了教育培训这一主要环节,在2.83万职工中造就了一 Handan Iron and Steel in 1991 to implement the “simulated market accounting, the cost of veto implementation” of the operating mechanism, the cost of products declined year after year, continued to rise in economic efficiency, 7 years to tap the potential of 1 billion yuan. In 1997, Handan Iron and Steel achieved profits and taxes of 850 million yuan, full labor productivity and per capita profits and taxes in the country's metallurgical industry ranked second. One of the important experiences of Handan Iron & Steel Co., Ltd. is that it has strengthened the main link of education and training and created one of the 28,300 employees
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