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在经济全球化的大环境中，人力资源管理风险防范水平已经成为一个企业竞争力的主要指标之一。无论是大型企业还是中小型企业都要重视人力资源管理风险防范在企业发展中的重要作用，人力资源管理常常暗藏风险，企业一旦管理不当，必然对自身造成难以弥补的伤害。人力资源管理应当从法律、制度和企业文化等方面入手。
人力资源管理的风险及其防范措施
【摘 要】
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在经济全球化的大环境中，人力资源管理风险防范水平已经成为一个企业竞争力的主要指标之一。无论是大型企业还是中小型企业都要重视人力资源管理风险防范在企业发展中的重要作
【机 构】
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绥化市郊农电局
【出 处】
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黑龙江科学
【发表日期】
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2016年6期
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