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文章分析了激励失效的表现以及导致激励失效的重要原因就是缺乏制度保证,从制度的特点与人的理性有限性这一角度阐述了科学合理的制度是防止激励失效的重要保证.
激励有效性需要制度保证
【摘 要】
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文章分析了激励失效的表现以及导致激励失效的重要原因就是缺乏制度保证,从制度的特点与人的理性有限性这一角度阐述了科学合理的制度是防止激励失效的重要保证.
【机 构】
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合肥工业大学人文经济学院
【出 处】
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江淮论坛
【发表日期】
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2004年6期
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