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人力资源管理是事业单位日常运行中重要的内容,对事业单位工作效率的提升有着重要的作用.同时,在事业单位人力资源管理中,激励机制属于重要的组成部分,科学合理的激励机制,能够有效激发员工的积极性,促进人力资源管理效果的提升.基于此,本文主要分析事业单位人力资源管理中激励机制的作用体现,并在此基础上提出有效运用激励机制的建议.