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一年前，在东莞华利雅制衣厂打工的我因患胃病，经长时间医治无效，无奈之中只得放弃这份按件计酬但收入颇丰的制衣工作，回家疗养。一年后，我再次来到东莞打拼。
凭多年的工作经验，我很顺利地找到了相关的工作，在东莞市东坑镇赛时制衣厂上领组做流水线车位普工。上领组的同事都是老职员，工作技能娴熟老练，她们大部分都是来自两广(广东广西)的美媚，对我这个新来的同事态度很冷淡，好像都有警惕之心。我的到来使她们露出满脸不悦的神色，我敏感地意识到自己是一个不受欢迎的人。静心细想，只要自己不沦落到风餐露宿的悲凉困境就很欣慰了，况且，同事们的排斥心理是可以理解的，因为是按件计酬，多劳多得，厂里货源充足时，她们宁可拼命地加班加点，也不希望多与一个人分一杯羹，如遇到厂里货单不足，僧多粥少，每月拿不到多少钱，那种心情不言而喻。同是天涯沦落人，我想，大部分打工者都是为了改变家庭中捉襟见肘的清贫困境，总想通过自己的努力赚更多的钞票，让亲人过上好一点的生活。所以，对同事们的敌意，我坦然面对，一笑置之。
值得欣慰的是，上领组的组长平易近人，而且通情达理，她领导的这组员工都很尊重她，有说有笑，感情和谐而融洽。同事们叫她珍姐，买零食也与她一起分享，由此可见，珍姐是个受人敬佩、很有亲和力的好领导。
出来打工不容易，为了在厂里占有一席之地，我努力维护好人际关系，对同事们以诚相待，当同事们遇到困难时，及时给予力所能及的帮助，主动沟通，可是，同事们还是不冷不热地敷衍我的热情。而对这种吃力不讨好的尴尬局面，我采取了沉默。
但事与愿违，树欲静而风不止。因为我是个大大咧咧的人，凡事不懂得设防，刚上班没几天，意外发生了，原因是当时厂里没什么货做。开始珍姐安排我们每人拿一件之后按先后完成顺序签工号排队领货，后来轮到我时，由于当时我把自己的工号写得很粗犷，工号是230的那位同事毫不客气地把她的工号插在我的工号前面，当我上去领货时，230捷足先登，抢先一步来到候货区，硬是要把货拿走。
我不满地抱怨：230，你怎能这样呢?
230一听非常生气，强词夺理地大声指责：我怎么啦?请你不要自讨没趣好不好?明明是轮到我的，你抢什么抢?真无耻!
听到我们互相吵闹，其他同事停下手中的工作不约而同地投来形形色色的目光：珍姐闻声赶来，温和地问：怎么回事?
我本想说明情况，但目睹满脸怒容的230丝毫不肯让步的蛮横架势，便强压心中的怒火，耸耸肩，一摆手，说：你拿去吧。
230白了我一眼，抱着衣服回座位上去了。珍姐拿起签名册看了看，没说什么，只是意味深长地拍拍我的肩。
后来，在工作中，珍姐对我的产品进行了非常严格的检查，几乎没有一件能一次性过关的：238，这件鸳鸯领；238，这件补鸡屁股；238，这件须斩嘴……每个在西服制衣厂须要返工的特有专用名词在我的产品中层出不穷。我没有任何怨言，总是笑脸相迎乐意接受。曾经在制衣厂工作多年的我明白，上级对新员工的严格要求是理所当然的，主要原因是对新员工的工作能力与态度不了解。有的新员工利欲熏心，急于求成，只在乎数量而忽视质量问题，所以开始就得给他们敲响警钟，做事不能马马虎虎存侥幸心理投机取巧，蒙混过关。我理解珍姐对我的产品的刻意挑剔，因此，我严格要求自己，努力做到最好。
令人费解的是，珍姐叫我返工好像成了惯例，有些本来是合格的，她也叫我拿回来，当我翻来覆去仔细检查过后，发现没有任何问题再交上去时，珍姐才满意地放到产品合格区，而且每每有高难度的货，珍姐总是发给我独立完成，比如度身定造的“人身”，因为是个人来厂里要求定做的，款式五花八门，加上布的质料相差甚远，不是太厚就是太薄，而且还要自己按尺码出领样。我百思不得其解，平时珍姐否定我的工作能力，对我的产品一次次不厌其烦，要求我拆开重做，但为什么这样艰巨的任务交给我完成?
也许是因为珍姐一直以来对我的态度非比寻常，同事们好像对我没了戒备之心，有的甚至对我产生了同情，开始主动和我说话。同事们改变对我的态度我很开心，人际关系融洽本来就是我的初衷和内心的向往。
可惜好景不长，一天，在工作时，我无意中发现230不小心用剪刀嘴剪破了西服的布，为了推卸责任，只见她慌张地撕掉了添工号的纸条。当珍姐检查到这件衣服时，召集我们聚在一起，逐个审问。大家都摇头不语，突然。230一口咬定是我的杰作，理由是我一向返工多，对珍姐心存怨恨，故意剪破布以示抗议。
欲加之罪，何患无辞?明明是她犯的错，却血口喷人，我想大声呐喊：我没你那么卑鄙!我真想揭发她的丑行。但抬头看到她咄咄逼人的神态，想到她的谬论，我百口莫辩。
为了求实取证，珍姐慎重地审查每个同事的脸，祈望能通过“望、闻、问、切”找到蛛丝马迹。浏览到230时，在场的每个人都有目共睹，她脸色泛红，迅速逃避了珍姐探询的目光。当珍姐看到我时，我的心怦怦乱跳，不由自主地低下了头。我也不知道自己当时为什么不敢正视这锐利的目光。我并没有做贼，为什么要心虚呢?我暗骂自己没出息。就在我深深自责、懊恼而沮丧的同时，珍姐一锤定音地说：238，做错了事为什么不主动承认?
我，我……面对珍姐严肃的质问，我慌乱得不知如何申辩。
这时，230得意洋洋地大声附和，说：对呀，看你也不是做制衣的料。吃得咸鱼忍得渴。既然犯了错，就应当承认，不能令同事们互相猜疑，让珍姐难做……
我气极了，想为自己辩护，但珍姐不容置疑的判断，还有230死皮赖脸的嚣张，我想到了息事宁人。我坦然地向珍姐道歉：对不起!老是把工作弄得一塌糊涂。
珍姐毫不留情地说：人贵有知，希望你以后不要重蹈覆辙。按照厂规罚款50元，以示警告!
月末发工资，奇怪的是，我并没有被扣一分钱。后来珍姐找我谈心，坦诚地对我说：238，自你进厂的那天，我就知道每个职员对你强烈的排挤。为了减轻她们心中对你的怨恨，我故意为难你，希望同事们能抛开私心和戒备与你和平共处。高难度的货发给你做，是想让你在工作中积累经验。实践出真知。无论是从事何种职业，唯有自己过硬的工作实力以及良好的人格修养，才能赢取上司的赏识和器重。这次没有对你进行相应的罚款，是因为并不是你的错。至于是谁使用掩耳盗铃的伎俩，我心如明镜，一清二楚。当时我没有说破，是想对你进行一次严峻的考验，结果，你令我很满意。你宽容、忍让的高尚品格令我心悦诚服。也许是性格决定命运吧，上个月，和我们同工业区的另一间制衣厂的老总想请我去做生产部部长，我考虑再三，最终拒绝了他的诚聘，因为我在这里工作多年，对这里有很深的感情。不过，我答应他尽心尽力帮他物色一位德才兼备的高层管理人才。经过这段时间的朝夕共处，我觉得你是个当之无愧的优秀人选，我想推荐你去填补空缺，如果你愿意，我可以叫人事部主管批准你即辞即走的申请。
我静静地听着珍姐推心置腹的话语，终于明白一直以来珍姐对我的关心与栽培是何等的用心良苦。
人生无常，世事难料。当同事们知道珍姐推荐我去做高层管理时，个个露出目瞪口呆的神色。
凭多年的工作经验，我很顺利地找到了相关的工作，在东莞市东坑镇赛时制衣厂上领组做流水线车位普工。上领组的同事都是老职员，工作技能娴熟老练，她们大部分都是来自两广(广东广西)的美媚，对我这个新来的同事态度很冷淡，好像都有警惕之心。我的到来使她们露出满脸不悦的神色，我敏感地意识到自己是一个不受欢迎的人。静心细想，只要自己不沦落到风餐露宿的悲凉困境就很欣慰了，况且，同事们的排斥心理是可以理解的，因为是按件计酬，多劳多得，厂里货源充足时，她们宁可拼命地加班加点，也不希望多与一个人分一杯羹，如遇到厂里货单不足，僧多粥少，每月拿不到多少钱，那种心情不言而喻。同是天涯沦落人，我想，大部分打工者都是为了改变家庭中捉襟见肘的清贫困境，总想通过自己的努力赚更多的钞票，让亲人过上好一点的生活。所以，对同事们的敌意，我坦然面对，一笑置之。
值得欣慰的是，上领组的组长平易近人，而且通情达理，她领导的这组员工都很尊重她，有说有笑，感情和谐而融洽。同事们叫她珍姐，买零食也与她一起分享，由此可见，珍姐是个受人敬佩、很有亲和力的好领导。
出来打工不容易，为了在厂里占有一席之地，我努力维护好人际关系，对同事们以诚相待，当同事们遇到困难时，及时给予力所能及的帮助，主动沟通，可是，同事们还是不冷不热地敷衍我的热情。而对这种吃力不讨好的尴尬局面，我采取了沉默。
但事与愿违，树欲静而风不止。因为我是个大大咧咧的人，凡事不懂得设防，刚上班没几天，意外发生了，原因是当时厂里没什么货做。开始珍姐安排我们每人拿一件之后按先后完成顺序签工号排队领货，后来轮到我时，由于当时我把自己的工号写得很粗犷，工号是230的那位同事毫不客气地把她的工号插在我的工号前面，当我上去领货时，230捷足先登，抢先一步来到候货区，硬是要把货拿走。
我不满地抱怨：230，你怎能这样呢?
230一听非常生气，强词夺理地大声指责：我怎么啦?请你不要自讨没趣好不好?明明是轮到我的，你抢什么抢?真无耻!
听到我们互相吵闹，其他同事停下手中的工作不约而同地投来形形色色的目光：珍姐闻声赶来，温和地问：怎么回事?
我本想说明情况，但目睹满脸怒容的230丝毫不肯让步的蛮横架势，便强压心中的怒火，耸耸肩，一摆手，说：你拿去吧。
230白了我一眼，抱着衣服回座位上去了。珍姐拿起签名册看了看，没说什么，只是意味深长地拍拍我的肩。
后来，在工作中，珍姐对我的产品进行了非常严格的检查，几乎没有一件能一次性过关的：238，这件鸳鸯领；238，这件补鸡屁股；238，这件须斩嘴……每个在西服制衣厂须要返工的特有专用名词在我的产品中层出不穷。我没有任何怨言，总是笑脸相迎乐意接受。曾经在制衣厂工作多年的我明白，上级对新员工的严格要求是理所当然的，主要原因是对新员工的工作能力与态度不了解。有的新员工利欲熏心，急于求成，只在乎数量而忽视质量问题，所以开始就得给他们敲响警钟，做事不能马马虎虎存侥幸心理投机取巧，蒙混过关。我理解珍姐对我的产品的刻意挑剔，因此，我严格要求自己，努力做到最好。
令人费解的是，珍姐叫我返工好像成了惯例，有些本来是合格的，她也叫我拿回来，当我翻来覆去仔细检查过后，发现没有任何问题再交上去时，珍姐才满意地放到产品合格区，而且每每有高难度的货，珍姐总是发给我独立完成，比如度身定造的“人身”，因为是个人来厂里要求定做的，款式五花八门，加上布的质料相差甚远，不是太厚就是太薄，而且还要自己按尺码出领样。我百思不得其解，平时珍姐否定我的工作能力，对我的产品一次次不厌其烦，要求我拆开重做，但为什么这样艰巨的任务交给我完成?
也许是因为珍姐一直以来对我的态度非比寻常，同事们好像对我没了戒备之心，有的甚至对我产生了同情，开始主动和我说话。同事们改变对我的态度我很开心，人际关系融洽本来就是我的初衷和内心的向往。
可惜好景不长，一天，在工作时，我无意中发现230不小心用剪刀嘴剪破了西服的布，为了推卸责任，只见她慌张地撕掉了添工号的纸条。当珍姐检查到这件衣服时，召集我们聚在一起，逐个审问。大家都摇头不语，突然。230一口咬定是我的杰作，理由是我一向返工多，对珍姐心存怨恨，故意剪破布以示抗议。
欲加之罪，何患无辞?明明是她犯的错，却血口喷人，我想大声呐喊：我没你那么卑鄙!我真想揭发她的丑行。但抬头看到她咄咄逼人的神态，想到她的谬论，我百口莫辩。
为了求实取证，珍姐慎重地审查每个同事的脸，祈望能通过“望、闻、问、切”找到蛛丝马迹。浏览到230时，在场的每个人都有目共睹，她脸色泛红，迅速逃避了珍姐探询的目光。当珍姐看到我时，我的心怦怦乱跳，不由自主地低下了头。我也不知道自己当时为什么不敢正视这锐利的目光。我并没有做贼，为什么要心虚呢?我暗骂自己没出息。就在我深深自责、懊恼而沮丧的同时，珍姐一锤定音地说：238，做错了事为什么不主动承认?
我，我……面对珍姐严肃的质问，我慌乱得不知如何申辩。
这时，230得意洋洋地大声附和，说：对呀，看你也不是做制衣的料。吃得咸鱼忍得渴。既然犯了错，就应当承认，不能令同事们互相猜疑，让珍姐难做……
我气极了，想为自己辩护，但珍姐不容置疑的判断，还有230死皮赖脸的嚣张，我想到了息事宁人。我坦然地向珍姐道歉：对不起!老是把工作弄得一塌糊涂。
珍姐毫不留情地说：人贵有知，希望你以后不要重蹈覆辙。按照厂规罚款50元，以示警告!
月末发工资，奇怪的是，我并没有被扣一分钱。后来珍姐找我谈心，坦诚地对我说：238，自你进厂的那天，我就知道每个职员对你强烈的排挤。为了减轻她们心中对你的怨恨，我故意为难你，希望同事们能抛开私心和戒备与你和平共处。高难度的货发给你做，是想让你在工作中积累经验。实践出真知。无论是从事何种职业，唯有自己过硬的工作实力以及良好的人格修养，才能赢取上司的赏识和器重。这次没有对你进行相应的罚款，是因为并不是你的错。至于是谁使用掩耳盗铃的伎俩，我心如明镜，一清二楚。当时我没有说破，是想对你进行一次严峻的考验，结果，你令我很满意。你宽容、忍让的高尚品格令我心悦诚服。也许是性格决定命运吧，上个月，和我们同工业区的另一间制衣厂的老总想请我去做生产部部长，我考虑再三，最终拒绝了他的诚聘，因为我在这里工作多年，对这里有很深的感情。不过，我答应他尽心尽力帮他物色一位德才兼备的高层管理人才。经过这段时间的朝夕共处，我觉得你是个当之无愧的优秀人选，我想推荐你去填补空缺，如果你愿意，我可以叫人事部主管批准你即辞即走的申请。
我静静地听着珍姐推心置腹的话语，终于明白一直以来珍姐对我的关心与栽培是何等的用心良苦。
人生无常，世事难料。当同事们知道珍姐推荐我去做高层管理时，个个露出目瞪口呆的神色。