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大学生就业难是现象，其权益保护是关键。大学生就业不是想方设法安排几个岗位。以科学发展观为指导思想，提高高等教育培养质量，降低高等教育收费，优化大学生就业软硬件环境，确立大学生就业特权，以强硬的法律政策来维护毕业生权益才是应对之本。
高校应届毕业生就业权益保护现状研究
【摘 要】
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大学生就业难是现象，其权益保护是关键。大学生就业不是想方设法安排几个岗位。以科学发展观为指导思想，提高高等教育培养质量，降低高等教育收费，优化大学生就业软硬件环境，确立大
【机 构】
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东华理工大学文法学院,南昌理工学院
【出 处】
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当代教育论坛(综合研究)
【发表日期】
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2011年6期
【基金项目】
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江西省教育科学“十一五”规划2009年度重点课题(课题编号:09ZD039)的研究成果之一
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