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绩效考核是市场经济体制下,事业单位人力资源改革的重大举措。本文从事业单位绩效考核的重要意义着手,简要分析事业单位绩效考核存在的问题,继而分别从考核制度、考核内容、考核标准、考核激励四个方面探讨事业单位加强和改进绩效考核工作的有效策略。
浅论事业单位人力资源管理中的绩效考核
【摘 要】
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绩效考核是市场经济体制下,事业单位人力资源改革的重大举措。本文从事业单位绩效考核的重要意义着手,简要分析事业单位绩效考核存在的问题,继而分别从考核制度、考核内容、
【机 构】
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襄阳市市政管理处
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2015年10期
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