“中国人力资源开发研究会劳动关系分会成立大会暨劳动关系学科发展研讨会”邀请书

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尊敬的_____先生/女士:当前,劳动关系作为我国构建和谐社会的一个重大课题,已经引起了全社会的关注。正确处理和调节劳动关系,已经成为中国企业发展的基础问题。为适应市场化条件下社会劳动关系调整的需求,高等院校的劳动关系教学和研究队伍在劳动关系理论研究、专业和学科正规化建设、政策和立法参与以及对劳资政三方的培训服务等方面,正在发挥着越来越大的作用。 Dear Mr. ______: At present, labor relations as a major issue of building a harmonious society in our country has drawn the attention of the whole society. Correctly handling and adjusting labor relations has become a fundamental issue for the development of Chinese enterprises. In order to meet the needs of the adjustment of social labor relations under market conditions, the teaching and research teams of labor relations in institutions of higher education have made great achievements in such aspects as the theoretical study of labor relations, the professionalization of disciplines and disciplines, the participation of policies and legislation, and the training services for labor, , Is playing an increasingly larger role.
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