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一、研究背景自21世纪初以来，随着信息时代和知识经济的到来，科学技术已成为第一生产力。产品或行业的市场竞争力在很大程度上取决于技术进步和产品创新。这种符合时代要求的创新能力是市场竞争的核心。技术创新，毋庸置疑。关键在于科研人才。他们是技术创新的核心资源和宝贵财富。在当今社会，企业与企业之间的竞争无疑是“吸引，激励，留住。发展人”的较量。如何通过有效手段提高研究人员的积极性，责任感和使命，增加科技产出，已成为当前企业发展的关键因素。