【摘 要】
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人事档案是人力资源管理的重要组成部分,与其关系十分密切,是一个单位或者组织选拔人才、识别人才的重要依据,为人力资源管理提供着强有力的保障。近年来,随着人力资源管理的
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人事档案是人力资源管理的重要组成部分,与其关系十分密切,是一个单位或者组织选拔人才、识别人才的重要依据,为人力资源管理提供着强有力的保障。近年来,随着人力资源管理的发展,人事档案管理的作用开始被人们所忽视,不仅是企业,甚至国家机关和事业单位的人事档案管理工作都存在着诸多问题,制约了人事档案管理功能的发挥。鉴于此,本文对人事档案在人力资源管理中的作用进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。
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