探究企业转型升级时期保卫人员思想政治工作

来源 :广东经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leo19820725
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着高新技术的发展以及经济体系和结构的调整,企业转型升级势在必得.在企业转型升级时期,由于各种不确定的因素,企业员工的思想势必会受到各方面的影响.为此,在企业转型升级时期保卫企业员工思想政治工作尤为重要.
其他文献
目前水路运输市场不景气,中小型水路运输企业要积极应对市场形势,分析企业经营存在的问题,完善企业的治理结构,提升综合管理能力,寻找适合企业发展的策略.
保护好种粮农民的收益,有利于提高种粮农民的积极性,稳定粮食产量,维护国家粮食安全.如何建立长期有效的对种粮农民收益的保障机制,确保粮食安全,是粮食市场化条件下的新课题
摘要:本文结合自身实际对如何做好新形势下办公室工作进行了探讨。  关键词:新形势;办公室工作;措施  中图分类号:C931文献标识码: A  引言:  办公室是一个企业的参谋部、工作督查部、后勤保障部,是企业的“中枢、窗口”。做好办公室工作,对于提高整个企业的工作效率具有重要意义。当前,随着各类改革的不断深化,尤其是2012年国网公司“三集五大”体系建设的全面实施,对地市供电公司办公室业务进行了优
期刊
本文通过对荣华二采区10
期刊
地方高校的大学生中来自农村家庭和普通城市居民家庭的比例较大,也远高于省会城市的高校或重点高校.就有留守经历的大学生心理而言,他们既有普通大学生的共性,更有其特殊性.
在市场经济和现代化的大生产中,产生了企业集团这种新型的商业组织模式.资金是一个企业运行的血液,因此资金管理是企业集团管理的中心环节,是企业管理的根本所在.笔者运用SWO
期刊
期刊
薪酬是员工劳动的报酬,是维持和保证劳动力再生产与扩大再生产的必要条件,同时也是组织营运成本的重要组成部分.薪酬公平感作为组织公平理论在薪酬管理领域的应用,对员工的态