苏州工业园区妇工委自2016年成立以来，牢牢抓住联系和服务妇女儿童这一生命线，以服务大局、服务妇女为宗旨，在人手少、资金不足的情况下，统筹抓好妇女创新创业、权益维护、家庭文明建设和妇联基层组织建设等各项工作，形成了一批影响大、成效实的优秀品牌。在试点实施区域化改革后，园区妇联的组织链条和工作触角不断延伸，逐步进入企业、商务楼宇及社会组织等“四新”领域，立足新、联、实，创新工作思路，激发服务妇儿工作新活力。

立足“新”字，强化宣传

　　用好新媒体阵地。加强新媒体矩阵宣传工作，建立宣传员-审核员-部门负责人三级审核发布流程。纵向建立区、街道（社工委）、社区三级基层妇联干部、执委微信群，横向建立妇工委委员微信群，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。
　　打造宣传队伍。加强妇女儿童网络舆情监测，切实提高对苗头性、倾向性问题的发现力、研判力、处置力，组建妇联系统网评员、网宣员队伍110余人，不断夯实宣传思想文化和意识形态领域基础。
　　注重思想引领。开辟“巾帼心向党”宣传主题专栏，通过“党在我心中”“中国梦·我的梦”等丰富多彩的主题教育活动，引导各级妇联组织和广大妇女群众把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和中国妇女十二大、省妇女十三大精神上来;结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，组织巾帼党课名师宣讲团深入基层开展大宣讲179次，引领广大妇女传承红色基因;以“奋进新时代·追梦再扬帆”为主题，深入开展寻找“最美家庭”活动、“好家风好家训”巡讲、“垃圾分类·巾帼先行”志愿服务等活动120余场，惠及园区妇女儿童万余人次。

发挥“联”字，形成合力

　　发挥“联”字作用，构筑多元化联动机制。在儿童保护方面，园区妇工委牵头，联合总工会、团工委、教育局、检察院、各街道（社工委）妇工委等13家单位形成协同机制，开展“0-6岁儿童性健康教育”项目，直接服务2万余人，间接受益人群超20万人。配合教育部门联合出台《关于进一步加强园区中小学（幼儿园）预防性侵害学生工作的通知》等系列文件，与检察院签署《关于建立保护妇女儿童合法权益协作机制的意见》，多方联动切实加强儿童保护。
　　在婚姻家庭方面，园区妇工委牵头，联合相关部门在法院、婚姻登记处、社区等设置家庭情感服务站，通过“妇工+专家+义工”三位一体形式，为广大家庭提供婚姻调解及家庭情感辅导服务。目前已成功化解家庭矛盾纠纷2500余件，帮助欲离婚家庭复合1200余对，促进和谐社会建设。
　　在创新创业方面，以“一区四高地”为定位，成立园区女企业家公益联盟，举办“妇女经济赋能与社会创新”研讨会，实施女大学生创新创业启航计划，开展“慧聚她力量·共创新未来”主题分享会，赴松桃开展爱心帮扶行动等活动十余次，累计捐赠7万余元。上下联动组织开展“春风行动”女性专场招聘会、创业创新座谈会、项目对接会，帮助女性解决创业就业难题，目前已累计开展了300余场次，提供岗位2万余个。推进巾帼建功、双学双比创建活动，举办“创梦她时代·激扬她风采”“巾帼匠心”等巾帼创新创业大赛多种评选推选活动，并借助市级巾帼文明岗网上平台，突显巾帼文明岗的展示宣传效应，提升岗组活力。

突出“实”字，项目化推进

　　针对妇联干部人手少、兼职多的现象，园区妇工委转变工作方式方法，依托项目建设精准回应妇女儿童需求。一方面，园区妇工委依托相关职能部门，借助社会组织资源，广泛争取社会资金，实施妇女儿童项目，并将项目内容品牌化，如0-6岁儿童性健康教育、婚姻劝导机制、家和幸福驿站、德善女学堂等。另一方面，上下联动实施“一街（社）一品”工程，指導各街道、社工委推出符合自己特色的妇女工作品牌项目，如唯亭“隔代教育”品牌、胜浦“三爱女性”项目、湖西 “无国界巾帼志愿者”品牌、月亮湾“兰心慧”等，进一步提升服务园区妇女儿童的科学化、规范化、专业化水平。
　　今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实十九届四中全会精神的开局之年，也是苏州工业园区开放再出发的起步之年。园区妇联将坚持围绕中心，服务大局的工作思路，以“两手抓（抓基础、抓品牌）、两兼顾（体制内、体制外）”为主线，深化妇联改革创新，夯实基础工作，创新工作品牌，做好园区新形势下的妇女工作，将妇联组织向广度延伸、深度拓展，实现组织和工作的双覆盖。
　　图文由苏州工业园区妇工委提供 编辑 周序