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近年来，经济快速发展，社会不断进步，大数据时代对企业人力资源管理提出了新的要求，各个企业都应该紧跟大数据时代的发展背景，积极通过人力资源管理的变革和创新提升人力资源管理水平，提升企业内部的人才竞争力。本文重点探析了大数据时代下的人力资源管理变革路径，对企业创新和现代化发展的意义重大。
大数据背景下企业人力资源管理创新策略的研究
【摘 要】
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近年来，经济快速发展，社会不断进步，大数据时代对企业人力资源管理提出了新的要求，各个企业都应该紧跟大数据时代的发展背景，积极通过人力资源管理的变革和创新提升人力资源管理水
【机 构】
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山东省聊城市东昌府区人力资源和社会劳动保险服务中心
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2004年期
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