论文部分内容阅读
在管理的诸多职能中，计划职能是最基本的。计划是一座桥梁，它把此岸和彼岸连接起来，然后达到预先设定的目标。培训计划是根据全面、客观的培训需求分析，从企业发展需要出发，对培训时间、培训内容、培训方式、培训师资、培训对象等进行系统的设定。培训计划必须同时满足企业和职工两方面的需要。而教学计划是一个具体项目培训班实施培训的依据，是培训组织的图纸，是培训质量控制的基础。