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<正>企业要在不断变化的竞争环境中生存、成长并取得长远的发展就必须制定长远的发展战略,获取相对于竞争者更为优越的稳定定位或发展潜能,而这只能通过对企业独有的人力资源的充分利用才
战略人力资源管理框架下的人才激励策略
【摘 要】
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<正>企业要在不断变化的竞争环境中生存、成长并取得长远的发展就必须制定长远的发展战略,获取相对于竞争者更为优越的稳定定位或发展潜能,而这只能通过对企业独有的人力资源
【机 构】
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中国石油新疆销售公司人事(组织)处,
【出 处】
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企业文明
【发表日期】
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2010年11期
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