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一个有效的、合适的薪酬体系，有助于吸引和保留有能力的员工，企业构建科学的薪酬体系至关重要，薪酬体系的构建直接影响企业的经营管理水平，本文结合现代人力资源管理的“3P”理论对构建科学的薪酬体系进行了论述。
谈企业如何基于“3P”理论构建科学的薪酬体系
【摘 要】
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一个有效的、合适的薪酬体系，有助于吸引和保留有能力的员工，企业构建科学的薪酬体系至关重要，薪酬体系的构建直接影响企业的经营管理水平，本文结合现代人力资源管理的“3P”理论
【机 构】
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中国建设银行股份有限公司威海分行,山东 威海,264200
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年10期
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