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在构建和谐企业工作中，很多人都感到企业思想工作很重要，但也总感到思想工作总是落后于形势的需要。笔者认为，它是忽视或放松企业思想工作所产生的一种现象。在经济快速发展的今天，随着企业管理体制的调整变化，各种利益矛盾突显，思想丁作同样需要更新其工作内容，工作方式方法也需要不断调整，它要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势，不断完善和构建本企业“以人为本”的现代企业思想建设格局。如何加强企业思想工作的力度呢？